À l'issue des 35 heures, vous maîtriserez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants.
Savoir-faire
Comprendre des consignes simples et des énoncés courts contenant un vocabulaire fréquent.
Comprendre et utiliser les principaux termes techniques relatifs à sa fonction.
Rendre compte des tâches réalisées au particulier employeur.
Produire des écrits d'une quarantaine de mots, décrivant son activité quotidienne ou présentant son parcours professionnel.
Se présenter en tant que professionnel et parler de son parcours.
Poser une série de questions simples et répondre à des questions simples sur son activité et sur son parcours.
Décrire ses missions quotidiennes.
Faire des propositions simples dans le cadre de son activité.
Accepter ou refuser une modalité d'intervention de façon simple.
Énoncer de façon sommaire une situation problématique.
Faire reformuler et préciser des informations de manière simple.
Alerter en cas d'accident en décrivant, de façon sommaire, la situation.
Savoir-être
Être persévérant
Être à l'écoute
Être attentif
Le contenu détaillé
Programme de la formation
6 modules progressifs, animés en pédagogie active.
Présentation de la formation, des objectifs et des modalités d'évaluation. Positionnement individuel écrit et oral pour évaluer le niveau de départ de chaque apprenant en anglais.
Acquisition des structures pour donner son identité, présenter sa famille et décrire son activité professionnelle au présent, avec maîtrise des repères temporels de base.
Maîtrise de la syntaxe interrogative et des formes de politesse, simulation d'échanges employeur/employé en jeux de rôle, et expression de l'expérience professionnelle au passé.
Vocabulaire des pièces et du mobilier, prépositions spatiales, description écrite et orale d'un logement, et utilisation des produits et équipements ménagers en anglais.
Vocabulaire des aliments et des courses, entretien du linge, gestion d'une situation problématique et simulation d'alerte en cas d'accident à l'oral et à l'écrit.
Révision interactive de l'ensemble du programme par quiz collectif, évaluation sommative écrite et orale, bilan collectif et remise des attestations.
L'essentiel en un coup d'œil
Informations pratiques
Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.
Prérequis
Aucun prérequisFormation ouverte aux assistants maternels, gardes d'enfants, employés familiaux et assistants de vie dépendance.
Durée
35 heuresRéparties en plusieurs séances
Modalités
Présentiel ou distancielGroupes de 10 à 12 apprenants
Délais d'accès
Jusqu'à 20 jours avantInscription clôturée 20 jours avant le démarrage
Tarif & financement
100 % pris en chargeVia l'OPCO de votre particulier employeur (18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
Modalités d'évaluation
Questionnaires d'auto-positionnement en début et fin de module
Une pédagogie active, concrète et adaptée aux professionnels en exercice.
Exposé interactifExposé participatifJeux de rôleMise en situationTravail en binômesTravail individuelQuiz interactifJeu pédagogiqueÉvaluation diagnostiqueRévision participativeÉchange collectif
Questions fréquentes
Vos questions sur cette formation
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire.
Aucun prérequis. Formation ouverte aux assistants maternels, gardes d'enfants, employés familiaux et assistants de vie dépendance.
Cette formation est 100 % pris en charge par l’OPCO de votre particulier employeur (18 € de l’heure). Aucun reste à charge pour le salarié.
La formation dure 35 heures, réparties en plusieurs séances.
Selon les sessions programmées, cette formation est proposée en présentiel comme en distanciel (visioconférence).
Cette formation peut être ouverte à la demande pour votre territoire ou votre structure : faites-nous part de votre intérêt via le formulaire ci-dessous, ou appelez le pôle IPERIA au 01 87 66 08 30.
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Prochaines sessions & inscription
Aucune session programmée pour le moment
Cette formation peut être ouverte à la demande pour votre territoire ou votre structure. Faites-nous part de votre intérêt : nous vous recontactons rapidement.