Ce que vous allez apprendre
Objectifs de la formation
À l'issue des 14 heures, vous maîtriserez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants.
Savoir-faire
- Déterminer son rôle d'aidant en concertation avec le proche en situation de dépendance.
- Repérer ses besoins et ses limites de son rôle d'aidant.
- Adopter une communication et une attitude permettant de préserver la relation avec la personne aidée.
- Instaurer des rituels et/ou des repères permettant d'organiser les différents temps d'accompagnement et les temps personnels.
- Repérer son activité professionnelle et ses limites et se situer par rapport aux autres membres de la famille et aux autres intervenants.
- Travailler en relation avec les différents intervenants au domicile.
- Solliciter les aides financières et les dispositifs de soutien.
- Identifier les tâches à déléguer.
- Adapter sa communication avec la personne aidée.
- Identifier ses besoins de professionnalisation pour développer ses compétences.
Savoirs
- Définition du proche aidant et législation en vigueur.
- Le rôle et les limites d'intervention d'un aidant salarié.
- Les types d'aides possibles pour un proche aidant.
- Les différents statuts des aidants.
- Espace de travail – espace de vie privée.
- La dimension affective et émotionnelle du rôle de l'aidant.
- Les risques et les facteurs d'épuisement de l'aidant.
- Le droit au répit et les lieux-ressources pour un proche aidant.
- Droit du travail et les droits de la formation pour un proche aidant.
Savoir-être
- Être stable émotionnellement
- Être organisé
- Être autonome
Le contenu détaillé
Programme de la formation
7 modules progressifs, animés en pédagogie active.
Accueil des participants, tour de table structuré autour des situations d'aidant et questionnaire d'auto-positionnement individuel pour identifier le profil et les besoins de chacun.
Présentation de la définition légale du proche aidant, des différents statuts, des droits du travail et des dispositifs de soutien financier mobilisables, avec exercices pratiques sur cas concrets.
Travail réflexif et collaboratif pour clarifier le périmètre d'intervention de l'aidant salarié, distinguer espace professionnel et vie privée, et cartographier les autres intervenants au domicile.
Exploration des mécanismes affectifs et émotionnels du rôle d'aidant, puis entraînement aux techniques de communication bienveillante via jeux de rôle et analyse de situations filmées.
Identification des signes d'épuisement par auto-évaluation, découverte des solutions de répit locales et élaboration d'un plan personnel de prévention de l'épuisement.
Identification des besoins de professionnalisation et élaboration d'un plan d'action personnalisé intégrant l'ensemble des apprentissages, enrichi par les retours des pairs.
Évaluation finale combinant QCM, étude de cas écrite et comparaison avec le positionnement initial, suivie d'un bilan collectif et de la remise des attestations.
L'essentiel en un coup d'œil
Informations pratiques
Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.
Prérequis
Aucun prérequisFormation ouverte aux employés familiaux et assistants de vie dépendance.
Durée
14 heuresRéparties en plusieurs séances
Modalités
Présentiel ou distancielGroupes de 10 à 12 apprenants
Délais d'accès
Jusqu'à 20 jours avantInscription clôturée 20 jours avant le démarrage
Tarif & financement
100 % pris en chargeVia l'OPCO de votre particulier employeur
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
Modalités d'évaluation
Questionnaires d'auto-positionnement en début et fin de module
Contact
Pôle IPERIA · 01 87 66 08 30formation.continue@1901-formation.fr
Comment on apprend
Méthodes mobilisées
Une pédagogie active, concrète et adaptée aux professionnels en exercice.
Exposé interactifMéthode participativeÉvaluation diagnostique individuelleTravail en sous-groupesBrainstormingAtelier pratiqueÉtude de casJeux de rôleAnalyse de pratiqueQuiz interactifProduction individuelle accompagnée
Questions fréquentes
Vos questions sur cette formation
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire.
Aucun prérequis. Formation ouverte aux employés familiaux et assistants de vie dépendance.
Cette formation est 100 % pris en charge par l’OPCO de votre particulier employeur (18 € de l’heure). Aucun reste à charge pour le salarié.
La formation dure 14 heures, réparties en plusieurs séances.
Selon les sessions programmées, cette formation est proposée en présentiel comme en distanciel (visioconférence).
Cette formation peut être ouverte à la demande pour votre territoire ou votre structure : faites-nous part de votre intérêt via le formulaire ci-dessous, ou appelez le pôle IPERIA au 01 87 66 08 30.
Passez à l'action
Prochaines sessions & inscription
Aucune session programmée pour le moment
Cette formation peut être ouverte à la demande pour votre territoire ou votre structure. Faites-nous part de votre intérêt : nous vous recontactons rapidement.