Ce que vous allez apprendre
Objectifs de la formation
À l'issue des 14 heures, vous maîtriserez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants.
Savoirs
- Les différents textes réglementaires encadrant le renouvellement de l'agrément
- Le contenu du dossier de renouvellement d'agrément
- Les différents profils des référents PMI et leurs rôles
- Le renouvellement de l'agrément : les différentes étapes et les critères d'évaluation
- L'objectif de l'entretien de renouvellement et son déroulement
- Les principes de base de la communication interpersonnelle
- Les différents outils éducatifs et pédagogiques, tels que le projet d'accueil ou le cahier de transmission
- L'avis du référent PMI et les étapes de validation
- Les causes principales de retrait et le rôle de la commission consultative paritaire départementale
Savoir-faire
- Préparer ses réponses aux questions principales et les formaliser à l'écrit
- Prévoir l'organisation matérielle durant le déroulement de l'entretien
- Adopter une posture appropriée en favorisant l'écoute et l'argumentation
- Valoriser son métier et se positionner en tant que professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à son interlocuteur
- Présenter et argumenter l'utilisation des différents outils dans ses pratiques professionnelles quotidiennes
- Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI en formalisant ensemble des axes d'amélioration et en considérant le référent PMI comme une personne-ressource
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles, notamment en participant à des temps d'analyse
Savoir-être
- Prendre du recul sur ses compétences
- Faire preuve de tact
- Faire preuve de réserve et de retenue
- Être à l'écoute
Le contenu détaillé
Programme de la formation
8 modules progressifs, animés en pédagogie active.
Tour de table de présentation pour créer un climat de confiance, puis questionnaire d'auto-évaluation pour positionner chacun sur ses connaissances du cadre réglementaire, des étapes du renouvellement et des outils professionnels.
Identification des textes réglementaires (référentiel 2009, annexe 4.8 du décret de 2012, CERFA n°13394), chronologie des étapes et des délais, et contenu détaillé du dossier de renouvellement à constituer.
Analyse en sous-groupes des sections du référentiel d'agrément, identification des profils des référents PMI (puéricultrice, EJE, médecin) et de leur rôle, et compréhension de l'avis du référent et des étapes de validation.
Présentation du cadre légal des retraits et suspensions à partir de cas concrets, de la procédure de la commission consultative paritaire départementale et des droits de l'assistant maternel.
Connaissance de l'objectif et du déroulement de l'entretien, préparation et formalisation écrite de ses réponses aux questions types de la PMI, et organisation matérielle du jour de l'entretien via une check-list personnalisée.
Maîtrise des principes de la communication interpersonnelle et de l'écoute active, adoption d'une posture professionnelle et d'un vocabulaire précis, et argumentation de l'utilisation de ses outils professionnels devant la PMI.
Réflexion sur le passage d'une relation de contrôle à une relation d'alliance, formalisation d'axes d'amélioration personnels et élaboration d'un plan de professionnalisation à partir des ressources du territoire.
Simulations d'entretien de renouvellement en trinômes avec grille d'observation, QCM final de 15 questions comparé au positionnement initial, puis bilan et remise des attestations.
L'essentiel en un coup d'œil
Informations pratiques
Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.
Prérequis
Aucun prérequisFormation ouverte aux assistants maternels.
Durée
14 heuresRéparties en plusieurs séances
Modalités
Présentiel ou distancielGroupes de 10 à 12 apprenants
Délais d'accès
Jusqu'à 20 jours avantInscription clôturée 20 jours avant le démarrage
Tarif & financement
100 % pris en chargeVia l'OPCO de votre particulier employeur
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
Modalités d'évaluation
Questionnaires d'auto-positionnement en début et fin de module
Contact
Pôle IPERIA · 01 87 66 08 30formation.continue@1901-formation.fr
Comment on apprend
Méthodes mobilisées
Une pédagogie active, concrète et adaptée aux professionnels en exercice.
Exposé interactifBrainstormingTravail en sous-groupesTravail en binômesÉtude de casJeux de rôleTravail individuel accompagnéRéflexion guidéeQuiz interactifQCM
Questions fréquentes
Vos questions sur cette formation
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire.
Aucun prérequis. Formation ouverte aux assistants maternels.
Cette formation est 100 % pris en charge par l’OPCO de votre particulier employeur (18 € de l’heure). Aucun reste à charge pour le salarié.
La formation dure 14 heures, réparties en plusieurs séances.
Selon les sessions programmées, cette formation est proposée en présentiel comme en distanciel (visioconférence).
Consultez les prochaines sessions ci-dessous et préinscrivez-vous en ligne. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 20 jours avant le démarrage de chaque session.
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Inscription possible jusqu'à 20 jours avant le démarrage de chaque session.
28
Juin
Distanciel — Visioconférence
Dimanche 28 juin 2026
29
Nov.
Distanciel — Visioconférence
Dimanche 29 novembre 2026