Préparer son entretien de renouvellement d’agrément de la PMI

Présentation du parcours

Référence IPERIA : AMRPMI21
Module à finalité non certifiante
Durée : 14 heures
Condition d’éligibilité : Plan de développement des compétences
Public concerné : Assistant maternel
Lieux de la formation :
– 6 avenue du Maréchal Juin 92100 Boulogne-Billancourt
– 2 rue Ponceau 92130 Issy-les-Moulineaux
– 69 rue Escudier 92100 Boulogne-Billancourt

Il n’y a pas de prérequis pour ce parcours

Programme de la formation

Objectifs du parcours
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de préparer son entretien de renouvellement d’agrément, en adoptant une posture professionnelle appropriée et en communiquant autour des outils utilisés.

SAVOIRS
– Les différents textes règlementaires encadrant le renouvellement de l’agrément.
– Le contenu du dossier de renouvellement d’agrément.
– Les différents profils des référents PMI et leurs rôles.
– Le renouvellement de l’agrément : les différentes étapes et les critères d’évaluation.
– L’objectif de l’entretien de renouvellement et son déroulement.
– Les principes de base de la communication interpersonnelle.
– Les différents outils éducatifs et pédagogiques tels que le projet d’accueil ou le cahier de transmission.
– L’avis du référent PMI et les étapes de validation.
– Les causes principales de retrait et le rôle de la commission consultative paritaire départementale.

SAVOIR-FAIRE
– Préparer ses réponses aux questions principales et les formaliser à l’écrit.
– Prévoir l’organisation matérielle durant le déroulement de l’entretien.
– Adopter une posture appropriée en favorisant l’écoute et l’argumentation.
– Valoriser son métier et se positionner en tant que professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à son interlocuteur.
– Présenter et argumenter l’utilisation des différents outils dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
– Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI en formalisant ensemble des axes d’amélioration et en considérant le référent PMI comme une personne ressource.
– Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles notamment en participant à des temps d’échanges et/ou de réunions dans des lieux ressources.

Méthode pédagogique
– Méthodes participatives actives
– Entraide et solidarité

Modalités d’évaluation : Test écrit

Organisation du parcours

Pour connaitre la procédure d’inscription en formation continue, merci de vous reporter à la page suivante. Vous pouvez également contacter le centre directement.

Programmation 2021
Plusieurs dates sont programmés au fur et à mesure de l’année. Si vous souhaitez être tenu informé de nos ouvertures de session, vous pouvez compléter le formulaire de demande ci-dessus pour recevoir le planning sur les thèmes qui vous intéresse. Vous pouvez également venir en groupe de 4 personnes minimum pour ouvrir une session sur demande aux dates qui vous conviennent.

Statistiques 2022 du parcours
– 14 personnes ont suivi ce module
– 14 est la note moyenne attribuée à la qualité des échanges avec le formateur
– 100% d’entre eux déclarent être satisfait des activités proposées au cours du module
– 100% d’entre eux déclarent être satisfait de la formation

Source : Questionnaire de satisfaction de l’institut IPERIA

Nos interlocuteurs dédiés à la formation continue
Ekaterina Migounova – 01 84 76 01 47 – formation.continue@1901-formation.fr

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Mme Sylvie LONCA, notre référente handicap, pour que nous étudions ensemble la possibilité de vous accueillir dans les meilleures conditions : sylvie.lonca@1901-formation.fr

Dernière modification il y a 1 mois