- Assistante maternelle
ASSMAT – Préparer son entretien de renouvellement d'agrément de la PMI
La formation vise à assurer l'un des moments essentiels de la carrière d'une assistante maternelle agréée : le renouvellement d'agrément. L'apprenant sera en mesure de préparer son entretien de renouvellement d’agrément, en adoptant une posture professionnelle appropriée, et en communiquant autour des outils utilisés.
- Renforcez vos compétences professionnelles
- Formations 100% prises en charge
- Possible en présentiel ou en distanciel, selon vos souhaits
Nos prochaines sessions de formation-
PRESENTIEL
OUVERTURES TOUS LES MOIS
-
DISTANCIEL
OUVERTURES TOUS LES MOIS
Objectifs de la formation au renouvellement d’agrément
La formation dure 14 heures
Contexte de l’agrément
- Les différents textes règlementaires encadrant le renouvellement de l’agrément.
- Le contenu du dossier de renouvellement d’agrément.
- Les différents profils des référents PMI et leurs rôles.
Les étapes du renouvellement
- Les différentes étapes et les critères d’évaluation.
- L’objectif de l’entretien de renouvellement et son déroulement.
- Les principes de base de la communication interpersonnelle.
- Les différents outils éducatifs et pédagogiques tels que le projet d’accueil ou le cahier de transmission.
- L’avis du référent PMI et les étapes de validation.
- Les causes principales de retrait et le rôle de la commission consultative paritaire départementale.
Préparer son renouvellement
- Préparer ses réponses aux questions principales et les formaliser à l’écrit.
- Prévoir l’organisation matérielle durant le déroulement de l’entretien.
- Adopter une posture appropriée en favorisant l’écoute et l’argumentation.
- Valoriser son métier et se positionner en tant que professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à son interlocuteur.
- Présenter et argumenter l’utilisation des différents outils dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
- Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI en formalisant ensemble des axes d’amélioration et en considérant le référent PMI comme une personne ressource.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles notamment en participant à des temps d’échanges et/ou de réunions dans des lieux ressources.
Quelques chiffres sur la formation "Renouvellement d'agrément"
Comment accéder à la formation ?
Modalités d’accès à la formation
#1 – Contactez-nous pour nous indiquer quelle thématique vous intéresse, et quand vous souhaitez entrer en formation.
#2 – Nous vous fournissons le bulletin d’inscription à remplir avec la liste des documents à fournir
#3 – Tout est prêt pour démarrer votre formation !
Financement de la formation
Le parcours de formation “Renouvellement d’agrément” est ouvert à tout public :
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à 100% si vous êtes assistante maternelle agréée
- Autres publics : nous contacter
Le contenu de la formation
Préparer son entretien de renouvellement d’agrément de la PMI
La formation, qui dure 14 heures, s’articule autour de 3 chapitres principaux :
- Contexte
- Les étapes du renouvellement
- Préparer son renouvellement
Contexte
- Les différents textes règlementaires encadrant le renouvellement de l’agrément.
- Le contenu du dossier de renouvellement d’agrément.
- Les différents profils des référents PMI et leurs rôles.
Les étapes du renouvellement
- Les différentes étapes et les critères d’évaluation.
- L’objectif de l’entretien de renouvellement et son déroulement.
- Les principes de base de la communication interpersonnelle.
- Les différents outils éducatifs et pédagogiques tels que le projet d’accueil ou le cahier de transmission.
- L’avis du référent PMI et les étapes de validation.
- Les causes principales de retrait et le rôle de la commission consultative paritaire départementale.
Préparer son renouvellement
- Préparer ses réponses aux questions principales et les formaliser à l’écrit.
- Prévoir l’organisation matérielle durant le déroulement de l’entretien.
- Adopter une posture appropriée en favorisant l’écoute et l’argumentation.
- Valoriser son métier et se positionner en tant que professionnel en utilisant notamment un vocabulaire précis et adapté à son interlocuteur.
- Présenter et argumenter l’utilisation des différents outils dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
- Construire une relation de confiance pérenne avec son référent PMI en formalisant ensemble des axes d’amélioration et en considérant le référent PMI comme une personne ressource.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles notamment en participant à des temps d’échanges et/ou de réunions dans des lieux ressources.
Téléchargez la brochure
Quelles sont les méthodes
pédagogiques appliquées
par 1901 Formation ?
- Méthodes itératives à partir des expériences et des savoir-faire des apprenants
- Mise en situation
- Travaux de groupe, incitation à l’entraide et à la bienveillance
- Approche ludique avec l’utilisation de jeux pédagogiques
- Méthodes créatives
- Vidéo
- Évaluation des compétences
- Évaluations formatives
Je suis intéressé(e) !
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer notre formation ?
Contactez Sylvie LONCA à l’adresse suivante : sylvie.lonca@1901-formation.fr
Sylvie Lonca
Référente handicap
Nos dernières actualités
Informations complémentaires
- Module à finalité non certifiante de 14 heures.
- Il n’y a pas de prérequis pour ce parcours.
- Il n’est pas possible de bénéficier d’allègements pour ce programme de formation.
- De même, il n’existe pas de débouchés spécifiques ou de passerelles associées à cette formation.
- Les blocs de compétences ne sont pas proposés dans le cadre de ce programme.
- Il n’y a pas de texte de référence lié à cette formation.
Dernière modification le 19/04/2024