Apprenez à repérer les signes faisant suspecter une situation de maltraitance, à recueillir la parole de l'enfant et à alerter les bons interlocuteurs pour ajuster votre accompagnement.
À l'issue des 14 heures, vous maîtriserez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants.
Savoirs
La définition de la maltraitance de l'OMS
Les textes législatifs définissant la maltraitance et leurs obligations légales
La maltraitance d'hier à aujourd'hui : quelles évolutions ?
Les négligences lourdes, les différentes violences, dont les violences éducatives ordinaires
Les principaux signes et symptômes de maltraitance
Les conséquences de la maltraitance sur la vie de l'enfant et la notion de traumatisme
Les dysfonctionnements familiaux et les signaux d'alerte
L'observation comme outil de prévention et d'accompagnement
Le signalement : démarches et interlocuteurs
Les différents interlocuteurs compétents
Savoir-faire
Se situer dans le dispositif de protection de l'enfance
Se servir de l'observation au quotidien pour repérer toute suspicion de maltraitance
Adopter une posture et une communication permettant à l'enfant de se sentir en confiance et de parler
Savoir recueillir la parole de l'enfant et l'accompagner dans cette verbalisation
Communiquer sur des faits observés et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs
Partager ses doutes et alerter les bons interlocuteurs en cas de suspicion de maltraitance
Se situer face à une famille potentiellement maltraitante
Savoir-être
Être respectueux de ses limites professionnelles
Être rassurant
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être attentif et à l'écoute
Prendre du recul
Être vigilant
Le contenu détaillé
Programme de la formation
7 modules progressifs, animés en pédagogie active.
Accueil et tour de table sur une thématique sensible, recueil des représentations initiales via un Padlet collaboratif, puis questionnaire d'auto-positionnement pour évaluer le niveau initial des stagiaires.
Définition de la maltraitance selon l'OMS et identification de ses différentes formes, connaissance du cadre législatif et des obligations légales, et retour sur l'évolution de la prise en compte de la maltraitance dans la société.
Identification des principaux signes et symptômes de maltraitance chez l'enfant et compréhension des conséquences sur son développement ainsi que de la notion de traumatisme.
Utilisation de l'observation comme outil de prévention au quotidien et adoption d'une posture et d'une communication favorisant la confiance et la parole de l'enfant.
Identification des dysfonctionnements familiaux et des signaux d'alerte, puis connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs.
Maîtrise des démarches de signalement et d'information préoccupante, communication sur les faits observés et collaboration avec les différents interlocuteurs.
Évaluation des acquis par QCM et étude de cas écrite, retour sur le Padlet initial pour mesurer l'évolution des représentations, synthèse et recueil de la satisfaction.
L'essentiel en un coup d'œil
Informations pratiques
Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.
Prérequis
Aucun prérequisFormation ouverte aux assistants maternels et gardes d'enfants.
Durée
14 heuresRéparties en plusieurs séances
Modalités
Présentiel ou distancielGroupes de 10 à 12 apprenants
Délais d'accès
Jusqu'à 20 jours avantInscription clôturée 20 jours avant le démarrage
Tarif & financement
100 % pris en chargeVia l'OPCO de votre particulier employeur (18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
Modalités d'évaluation
Questionnaires d'auto-positionnement en début et fin de module
Une pédagogie active, concrète et adaptée aux professionnels en exercice.
Exposé interactifTravail en sous-groupesÉtude de casJeux de rôleMise en situationTravail individuel accompagnéVisionnage de vidéosQuiz interactifMur collaboratif (Padlet)QCM
Questions fréquentes
Vos questions sur cette formation
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire.
Aucun prérequis. Formation ouverte aux assistants maternels et gardes d'enfants.
Cette formation est 100 % pris en charge par l’OPCO de votre particulier employeur (18 € de l’heure). Aucun reste à charge pour le salarié.
La formation dure 14 heures, réparties en plusieurs séances.
Selon les sessions programmées, cette formation est proposée en présentiel comme en distanciel (visioconférence).
Consultez les prochaines sessions ci-dessous et préinscrivez-vous en ligne. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 20 jours avant le démarrage de chaque session.
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