Formation Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
  • Assistante maternelle
  • Salarié du particulier employeur

ASSMAT & SPE – Droits et devoirs dans l'exercice de son métier

Appréhendez le droit du travail de votre métier : convention collective, temps de travail, salaire, congés, absences, etc.

  • Renforcez vos compétences professionnelles
  • Formations 100% prises en charge
  • Possible en présentiel ou en distanciel, selon vos souhaits

Nos prochaines sessions de formation

  • PRESENTIEL OUVERTURES TOUS LES MOIS
  • DISTANCIEL OUVERTURES TOUS LES MOIS

Objectifs de la formation “Droit et devoirs”

La formation dure 21 heures

Droit du travail pour les assistantes maternelles

Vous êtes assistante maternelle agréée (ou future agréée) ? Appréhendez la complexité du droit du travail applicable à votre métier, qui a un fonctionnement spécifique. Salaire, temps de travail, congés, agrément, etc.

Droit du travail pour les salariés du particulier employeur autre que assistantes maternelles

Vous êtes assistant de vie, garde d’enfants ou employé familial ? Formez-vous au droit du travail applicable à votre secteur et à votre statut de salarié du particulier employeur. Salaire, temps de travail, congés, etc.

Une vision du droit du travail centrée sur votre métier

Inutile de faire un cours magistral de droit général. Ici, on s’attaque directement au droit du travail appliqué et applicable à votre métier et dans votre contexte professionnel. D’ailleurs, nous mettons en place des groupes par métier, afin que le contenu soit au plus près de vos préoccupations.

Quelques chiffres sur la formation Droits et devoirs

      • 10 à 12 apprenants par groupe en moyenne

      • 100% des apprenants ont considéré que la formation était adaptée à la réalité du métier

      • 100% des apprenants vont utiliser ce qu’ils ont appris dans leurs pratiques professionnelles

      • 10 à 12 apprenantes par groupe en moyenne

      • 18,48/20 est la note moyenne attribuée à la qualité des échanges avec le formateur

      • 100% des apprenants se déclarent satisfait de la formation et des activités proposées au cours du module

      • 10 à 12 apprenantes par groupe en moyenne

      • 100 % des apprenants ont indiqué que la formation a entièrement répondu à leurs besoins

      • 100% des apprenants expriment le souhait de suivre une autre formation

    Comment accéder à la formation ?

    Modalités d’accès à la formation

    #1 – Contactez-nous pour nous indiquer quelle thématique vous intéresse, et quand vous souhaitez entrer en formation.

    #2 – Nous vous fournissons le bulletin d’inscription à remplir avec la liste des documents à fournir

    #3 – Tout est prêt pour démarrer votre formation !

    Financement de la formation

    Le parcours de formation “Droits et devoirs” est ouvert à tout public :

    • Vous bénéficiez d’une prise en charge à 100% si vous êtes assistante maternelle agréée, ou salarié du particulier employeur (assistant de vie, garde d’enfants, employé familial)
    • Autres publics : nous contacter
    concours deaes le simulateur de test écrit 1901 Formation

    Le contenu de la formation

    Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

    La formation dure 21 heures et aborde tous les thèmes qui touchent au droit du travail applicable à votre métier.

    Contexte

    Les métiers du secteur

    La convention collective applicable à votre métier

    L’agrément de l’assistante maternelle

    Les règles

    La rémunération

    Le temps de travail

    Le contrat de travail

    La rupture du contrat de travail

    Les congés payés

    Les congés maladie

    La formation professionnelle

    Les documents

    Le contrat de travail

    L’engagement réciproque

    Le CESU et PAJEMPLOI

    Le bulletin de salaire

    Le document d’arrêt maladie

    La gestion des documents administratifs

    Téléchargez la brochure

    sujet d'entraînement deaes dc1 corrigé détaillé

    Quelles sont les méthodes
    pédagogiques appliquées
    par 1901 Formation ?

    • Méthodes itératives à partir des expériences et des savoir-faire des apprenants
    • Mise en situation
    • Travaux de groupe, incitation à l’entraide et à la bienveillance
    • Approche ludique avec l’utilisation de jeux pédagogiques
    • Méthodes créatives
    • Vidéo
    • Évaluation des compétences
    • Évaluations formatives

    Je suis intéressé(e) !

    Quelques informations

    Module à finalité non certifiante de 21 heures. Il n’y a pas de prérequis pour ce parcours. Il n’est pas possible de bénéficier d’allègements pour ce programme de formation. De même, il n’existe pas de débouchés spécifiques ou de passerelles associées à cette formation. Les blocs de compétences ne sont pas proposés dans le cadre de ce programme. Il n’y a pas de texte de référence lié à cette formation.

    Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer notre formation ?

    Contactez Sylvie LONCA à l’adresse suivante : sylvie.lonca@1901-formation.fr

    Favicon modifié 1901 Formation

    Sylvie Lonca

    Référente handicap

    Nos dernières actualités

      Dernière modification le 19/04/2024