La formation continue des assistantes maternelles agréées
Vous êtes Assistante Maternelle agréée et vous travaillez pour un ou plusieurs particulier(s) employeur(s) ? Nous vous proposons des modules de formation continue pour vous permettre de vous professionnaliser et de renforcer vos compétences. Nos modules de formation continue sont conçus et mis en œuvre pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Ils sont par ailleurs entièrement gratuits, et vous ouvre droit à une bourse de formation.
Quels sont les avantages de la formation continue ?
Entièrement gratuite et prise en charge, accessible sans condition d’ancienneté, possible les samedis ou les soirs de la semaine pour s’adapter à vos horaires de travail, la formation continue s’adapte à vos besoins et à votre rythme. C’est un droit automatique dès votre 1ère heure de travail. Cela permet notamment :
- D’améliorer ses compétences ou de les optimiser dans un domaine spécifique : prise en charge du jeune enfant de 0 à 3 ans, prévention des risques, gestion du stress, accueillir un enfant en situation de handicap, etc.
- De rencontrer d’autres assistantes maternelles qui exercent, et de pouvoir échanger et partager vos expériences avec elles
- De rencontrer d’autres professionnelles qui exercent, pour échanger et partager vos expériences avec elles : puéricultrices, psychologues, éducatrices de jeunes enfant, etc.
- De mieux comprendre et répondre aux attentes de votre employeur
- De découvrir de nouvelles pratiques ou méthodes, et de s’adapter aux nouvelles technologies
Comment fonctionne la formation continue des assistantes maternelles ?
La formation continue ne vous coûte rien, ni à vous ni à votre employeur : le PLAN de formation est le système de financement de la formation continue. Il permet de bénéficier automatiquement de 48 heures par an de formations techniques à partir du moment où vous commencez à travailler, et cela dès la première heure.
En plus de ces 48 heures de formations techniques (c’est-à-dire liée à la prise en charge de l’enfant), vous pouvez également bénéficier de 80 heures de formation en français professionnel.
Quels modules de formation puis-je faire ?
Accueillir les enfants et communiquer
- S’occuper d’un nourrisson de 0 à 1 an (14H)
- S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans (35H)
- Accompagnement de l’enfant dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (21H)
- Alimentation de l’enfant de moins de 3 ans (21H)
- S’occuper d’un enfant de plus de 3 ans (14H)
- Favoriser la relation avec la famille (21H)
- Troubles du langage (14H)
- Développement et rythme de l’enfant (14H)
- Hygiène et santé du jeune enfant (21H)
- Adapter sa communication avec l’enfant (21H)
S’occuper d’un enfant en situation de handicap
- S’occuper d’un enfant en situation de handicap (21H)
- S’occuper d’un enfant en situation de handicap : Spécialisation « Développer des activités adaptées au handicap de l’enfant » (21H)
- S’occuper d’un enfant atteint d’autisme (14H)
- L’apprentissage de la langue des signes française (35H)
Organiser des activités d’éveil et de loisirs
- Activités ludiques et éveil sensoriel (14H)
- Activités adaptées aux enfants selon l’âge (14H)
- Éveil de l’enfant de moins de 3 ans (14H)
- Éveil de l’enfant de plus de 3 ans (21H)
- Éveil musical « Interculturalité et créativité musicale » (14H)
- Contes et histoires à raconter (14H)
- Accompagner l’évolution psychomotrice du jeune enfant (14H)
Prévenir les situations difficiles
- Prendre soin de soi pour prendre soin des autres (14H)
- Favoriser la bientraitance envers les enfants (21H)
- Gestion du stress et relaxation (14H)
- Accompagnement à la séparation (14H)
- Gérer les situations difficiles (14H)
- Alimentation et troubles alimentaires de l’enfant (21H)
Assurer la sécurité
- Prévention et sécurité auprès d’enfants (21H)
Organiser et développer son activité professionnelle
- Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel (35H)
- Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (21H)
- S’initier à l’informatique et à Internet (21H)
- S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle (21H)
- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs (28H)
- Création d’outils pour développer et organiser son activité (14H)
- Travailler en maison d’assistants maternels (14H)
- Organisation et aménagement de l’espace professionnel (21H)
Certains de ces modules vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous ouvrons régulièrement des sessions de formation. Par ailleurs, sachez que si vous venez en groupe d’au moins 5 personnes, nous ouvrons le thème que vous désirez aux dates et aux horaires que vous souhaitez !
Nous pouvons également vous rappeler : laissez-nous vos coordonnées, et nous vous recontactons dans les 24 heures ouvrées :
