Organisation et méthodes de travail

  • Module de
  • Mixte Garde d’enfants, Employé familial et Assistante de vie
  • Référence : IDOM

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Programmation 2016 :

  • Ouverture uniquement sur demande, à partir d’un groupe d’au moins 4 personnes : parlez-en autour de vous ! Les dates personnalisées peuvent être à votre convenance en semaine ou le week-end, en journée ou le soir, sur le temps de travail habituel ou hors temps de travail.
Lieu de la formation : 1901 Formation
6, avenue du Maréchal Juin92100 Boulogne-Billancourt

 

Organiser son travail avec méthode

OBJECTIFS

  • Adapter ses méthodes de travail
  • Reconnaître les lieux, les équipements et les priorités du travail
  • Tenir compte des habitudes, des besoins et du rythme de vie
  • Gagner en rapidité et en efficacité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

 

CONTENU

  • Savoir organiser son travail journalier, mensuel et annuel
  • Connaître les attentes de la famille et tenir compte de ses habitudes
  • Connaître l’organisation de l’espace de vie de l’enfant et de sa famille pour favoriser la continuité dans la prise en charge de l’enfant
  • Savoir élaborer un emploi du temps tenant compte des différents paramètres (l’espace, le temps, les attendus parentaux, les besoins de l’enfant, etc.)

 

Programme détaillé – Formation continue s’organiser dans son travail et acquérir une méthode

 

Organiser sa journée de travail en fonction du contexte en collaboration avec la famille

  • Analyser son contexte de travail
  • Repérer les priorités dans l’accompagnement de la quotidienneté de l’enfant
  • Intégrer les notions de sécurité et d’hygiène
  • Élaborer son emploi du temps et le réajuster si nécessaire

 

Développer ses capacités d’adaptation en fonction des différentes situations de travail

  • Développer ses capacités d’observation et d’analyse de la situation
  • Faire face aux bons (visite de la grand-mère, etc.) et aux mauvais imprévus (maladie, accidents, etc.)
  • Ajuster son action à la situation

 

Cas particuliers

  • Anticiper ses absences au mieux en articulation avec la famille (vacances, formation, congé maternité, etc.)

 

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