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Assistant de Vie aux Familles (ADVF) en alternance

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Dernière modification des informations : 13/01/2021

Vous souhaitez faire une formation courte, orientée métier, afin de pouvoir accompagner et prendre en charge des personnes âgées à leur domicile : nous vous proposons le titre professionnel Assistant de Vie aux familles (ADVF) partiel en alternance (contrat de professionnalisation uniquement), une formation de neuf mois comprenant 60% de temps de présence en entreprise chaque semaine. Ce parcours vous permet d’être rapidement opérationnel tout en acquérant une expérience terrain solide.

Dates de la formation : Du 22/02/2021 au 10/12/2021
– Cours théoriques de 14h à 17h les lundi, mardi, jeudi et vendredi
– 375 heures de cours théoriques
– Présence en entreprise le matin et le mercredi toute la journée (entre 12h et 24h / semaine en entreprise)
– nombre de places : 16

Lieu de la formation : 1901 Formation
6, avenue du Maréchal Juin – 92100 Boulogne-Billancourt
Interlocuteur : Tony Hauterville, Responsable alternance – tony.hauterville@1901-formation.fr

Quelques statistiques sur le parcours A.D.V.F.
Nombre moyen d’étudiant par classe : 16
Taux de validation totale des blocs de compétences : 100%
Taux d’obtention de la certification : 92%
Note attribuée à l’équipe des formateurs : 9,12/10

A l’entrée de la formation ADVF, nous vous accompagnons dans la recherche de votre alternance grâce à notre réseau d’entreprises partenaires.

Formation ADVF : devenir Assistant De Vie aux Familles

Le titre professionnel Assistant De Vie aux Familles permet d’être un professionnel qualifié intervenant au domicile des personnes aidées. Il intervient pour faciliter la vie quotidienne d’un public varié : familles, enfants, personnes âgées, malades, handicapées, ou en difficulté sociale. L’ADVF doit donc être polyvalent et autonome, savoir s’adapter à différents contextes, et être capable d’organiser ses interventions.

  • Auprès des adultes, il/elle accomplit les tâches de la vie quotidienne. Il s’agit d’associer le plus possible la personne aidée aux diverses tâches afin de maintenir son autonomie : hygiène, repas, déplacements, démarches administratives, etc.
  • Auprès des plus jeunes, il/elle est le relais des parents dans la garde des bébés ou des enfants

L’ADVF est souvent employé(e) soit par un particulier employeur, soit par une association ou une entreprise (prestataire et/ou mandataire).

Nous proposons un ADVF spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes et/ou handicapés.

Objectifs du parcours

Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un
particulier
Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence
dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas

Programme succinct de la formation :
Le parcours ADVF est composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelle (CCP) ainsi que d’une spécialité Handicap. Nous proposons un parcours sans le CCP3, centré sur la prise en charge des enfants.

  • CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • Méthode et organisation des tâches, gestion du temps
    Entretien de la maison et des espaces communs
    Entretien du linge et repassage
    Travaux pratiques sur le plateau technique, appartement reconstitué

  • CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • L’autonomie et la dépendance
    Le vieillissement et ses conséquences
    La fin de vie, le deuil
    Pathologies et handicaps
    Les rythmes de vie
    L’hygiène générale – corporelle – les soins quotidiens

  • Module complémentaire : Prise en charge du handicap
  • Les différentes formes de handicap
    Le handicap et ses conséquences biologiques, sociales et psychologiques

  • Module complémentaire : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Méthodes pédagogiques mobilisées

– Travaux de groupes
– Evaluations formatives
– Jeux pédagogiques
– Contenus multimédias (Vidéos, Audio, etc…)
– Echanges d’expériences
– Méthodes créatives

Modalités d’évaluations

CCP1 Entretenir le logement et le linge d’un particulier – Mise en situation professionnelle + entretien
CCP2 Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien – Mise en situation professionnelle + entretien

Pré-requis du parcours

– Aptitudes physiques compatibles avec l’exercice du métier d’Assistant de Vie
– Niveau de Français b (lu, écrit, parlé)
– Maitrise des 4 opérations mathématiques de bases
– Projet professionnel réfléchi et cohérent

Modalités et délais d’accès

Pour accéder à cette formation, en plus des critères mentionnés plus haut, un test écrit sera à passer, ainsi qu’un entretien individuel :

  • Le test écrit est un test d’environ 1h30, portant sur du français, des mathématiques et de la culture générale
  • L’entretien individuel, d’une vingtaine de minutes, a quant à lui vocation à échanger sur votre parcours, vos motivations, votre projet professionnel.
  • La réponse à votre candidature est donnée au maximum 1 semaine après votre passage en réunion d’information collective
Allègements pour les suites de parcours

Équivalences de diplômes avec d’autres certifications (le cas échéant) :

CAP assistant technique en milieu familial et collectif (CAP ATMFC)
BEP carrières sanitaires et sociales (BEP CSS)
BEP accompagnement soins et services à la personne (BEP ASSP) Mention complémentaire aide à domicile (MCAD)
CAP petite enfance (CAP PE)
BEPA services aux personnes
CAPA services aux personnes et vente en espace rural
Diplôme d ‘état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS)
Diplôme d’état d’aide médico-psychologique (DEAMP)
Diplôme d’état d’assistant familial (DEAF)
Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Assistant de vie dépendance (ADVD)

Inscription en réunion collective ADVF apprentissage

    La réunion se déroulera en présentiel à Issy-les-Moulineaux (92). Tous les détails vous seront envoyés par mail une fois l'inscription confirmée !

A noter : Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Mme Sylvie LONCA, notre référente handicap, pour que nous étudions ensemble la possibilité de vous accueillir dans les meilleures conditions.

Contact : sylvie.lonca@1901-formation.fr

Textes de références :
– Fiche RNCP ADVF : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4821/
– Arrêté de création du titre ADVF : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000032287111/
– Télécharger le référentiel de formation : shorturl.at/qGHLZ
– Fiche ROM : https://candidat.pole-emploi.fr/marche-du-travail/fichemetierrome?codeRome=K2501

 

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Adresse et contact :

1901 Formation
Centre de formation
6, avenue du Maréchal Juin
92100 Boulogne-Billancourt

Tél : 01 49 09 18 35

1901formation@gmail.com

Une question qui concerne spécifiquement la formation continue des salariés du particulier employeur ? Ecrivez-nous à l'adresse formation.continue@1901-formation.fr

Vous souhaitez candidater pour intervenir comme formateur/formatrice chez nous ? Merci de nous envoyer un mail avec CV et lettre de motivation à recrutement@1901-formation.fr

Fax : 09.59.20.47.99

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Nos certifications qualité

1901 Formation a reçu les certifications qualité officielles suivantes :

1- La certification des OPACIF et des OPCA de France, c'est-à-dire des financeurs des salariés en reconversion :
Certification qualité OPCA et OPACIF décernée à 1901 Formation
Cela signifie que nous recevons des financements pour les salariés en reconversion de façon prioritaire.

2- L'agrément qualité ISQ-OPQF, spécialisé dans les services intellectuels et les formations (reconnu par le CNEFOP) :
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Cela souligne la qualité de nos parcours de formation. Cela signifie en outre que nous sommes éligibles à tout type de financement, dont les financements Pôle Emploi.

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