CAP · Formation continue

CAP AEPE · Niveau 3CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Devenez un professionnel de la petite enfance et accompagnez les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, en EAJE, en école maternelle ou à domicile : un diplôme officiel de l'Éducation nationale, 100 % pris en charge par le CPF ou Transitions Pro, avec 3 stages en crèche et en école maternelle.

Diplôme de l'Éducation nationale · Niveau 3
1 204 heures
88,9 % de réussite (2024)
4,8/5 ★★★★★147 avis Google
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CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Certification RNCP38565
Certificateur : Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
Code CPF 243 503
Le métier visé

Objectifs de la formation

Devenez un professionnel de la petite enfance et accompagnez les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, que ce soit en EAJE (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant), en école maternelle ou à domicile.

Un programme revu : le nouveau CAP Petite Enfance devenu CAP AEPE. Depuis sa création par un arrêté publié au JO du 13 avril 2017, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) s'est imposé comme la référence pour tous ceux et celles qui aspirent à une carrière dans le domaine de la petite enfance. Remplaçant du CAP Petite Enfance, ce programme a été conçu pour intégrer les dernières évolutions professionnelles et répondre aux nouvelles exigences du secteur. Il correspond au premier niveau de diplôme pour toutes les personnes qui aspirent à travailler auprès des enfants entre 0 et 6 ans. Un secteur de la petite enfance en pleine croissance : avec un taux de natalité parmi les plus élevés en Europe, la France fait face à une forte croissance en matière de structures d'accueil pour les jeunes enfants. Que ce soit en crèche, en école maternelle ou à domicile, le besoin en personnel est bel et bien présent. Le CAP AEPE est une réponse concrète à cette demande à travers la formation de professionnel(le)s compétent(e)s et polyvalent(e)s capables de répondre aux besoins des enfants de 0 à 6 ans. Un besoin de professionnalisation : le secteur de la petite enfance évolue rapidement et exige désormais une qualification formelle pour exercer. Pour intégrer une structure collective telle que les crèches ou les écoles maternelles, ou pour exercer à domicile en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou garde d'enfants, le CAP AEPE vous offre toutes les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer votre métier. Le CAP AEPE vous offre la garantie d'un diplôme officiellement reconnu et délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale.

Le programme du CAP AEPE se découpe en 3 Unités Professionnelles + 2 à 4 Unités Générales (en fonction des options), qu'il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité. Aptitudes visées : accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages (mise en œuvre des conditions favorables au jeu libre et à l'expérimentation, mise en œuvre d'activités d'éveil) ; prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne (réalisation des soins du quotidien et accompagnement de l'enfant dans les apprentissages, application des protocoles liés à la santé de l'enfant) ; inscrire son action dans le réseau des relations enfant – parents – professionnels (accueil de l'enfant et de sa famille, partage d'informations avec l'équipe et les autres professionnels). Activités spécifiques aux différents contextes d'exercice professionnel : en école maternelle, assistance pédagogique au personnel enseignant et activités de remise en état des matériels et des locaux ; en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) et en accueil collectif de mineurs (ACM), participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ; à son domicile, celui des parents ou en maison d'assistants maternels, négociation du cadre de l'accueil (organisationnel et conventionnel), sécurisation des espaces de vie de l'enfant, entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant, élaboration des repas.

Le référentiel

Les unités du CAP

Le CAP associe des unités professionnelles (UP) et des unités d'enseignement général (UG). Le détail des épreuves figure dans « Modalités d'évaluation ».

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Au programme

  • Le développement de l'enfant
  • Les modes d'accueil du jeune enfant
  • Activités éducatives d'animation
  • L'enfant et la famille
  • Positionnement professionnel

Compétences visées

  • Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
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Au programme

  • L'école maternelle
  • La pédagogie en accueil collectif
  • Communiquer avec l'enfant
  • Communiquer en équipe
  • Gestion de l'accueil collectif

Compétences visées

  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle
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Au programme

  • L'accueil individuel
  • Le métier d'Assistante Maternelle
  • Nutrition de l'enfant
  • L'organisation du travail en accueil individuel

Compétences visées

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l'accueil
  • Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
  • Élaborer des repas
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Compétences visées

  • Communiquer : écouter, dialoguer et s'exprimer (F)
  • Reformuler, à l'écrit ou à l'oral, un message lu ou entendu (F)
  • Évaluer sa production orale ou écrite en vue de l'améliorer (F)
  • Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques (F)
  • Rendre compte, à l'oral ou à l'écrit, d'une expérience en lien avec le métier (F)
  • Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux : mémoriser et s'approprier les notions, se repérer, contextualiser (HG)
  • S'approprier les démarches historiques et géographiques : exploiter les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et échanger en histoire-géographie (HG)
  • Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en s'appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)
  • Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son jugement (EMC)
  • Mobiliser ses connaissances pour penser et s'engager dans le monde en s'appropriant les principes et les valeurs de la République (HG-EMC)
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Compétences visées

  • Rechercher, extraire et organiser l'information
  • Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
  • Expérimenter, utiliser une simulation
  • Critiquer un résultat, argumenter : contrôler la vraisemblance d'une hypothèse, mener un raisonnement logique et établir une conclusion
  • Rendre compte d'une démarche, d'un résultat, à l'oral ou à l'écrit en utilisant des outils et un langage appropriés
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Compétences visées

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    Compétences visées

    • Appliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation
    • Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
    • Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix
    • Communiquer à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté
    • Agir face à une situation d'urgence
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    Compétences visées

      Comment on valide

      Modalités d'évaluation

      L'obtention du CAP AEPE repose sur différentes épreuves à valider : EP1 — une épreuve orale « Accompagnement du jeune enfant » (coefficient 6) et une épreuve écrite de Prévention, Santé et Environnement (coefficient 1) ; EP2 — une épreuve écrite sur l'exercice de l'activité en accueil collectif (coefficient 4) ; EP3 — une épreuve orale sur l'accueil individuel (coefficient 4). Des épreuves supplémentaires s'ajoutent pour les candidats n'ayant pas obtenu le BAC : épreuve écrite de français (2 h) et orale (10 minutes) (coefficient 3 avec l'histoire-géographie) ; épreuve orale d'histoire-géographie et éducation morale et civique (15 minutes) ; épreuve écrite de mathématiques / physique-chimie (2 heures) (coefficient 2). La validation de certains blocs (unités) est possible : en cas de non-validation de tous les blocs, une réinscription automatique à la formation suivante est prévue et les blocs acquis sont conservés à vie, ce qui permet de s'inscrire directement pour l'année suivante.

      Comment on vous forme

      Méthodes pédagogiques

      Les méthodes pédagogiques mobilisées pendant le parcours de formation sont les suivantes :

      Apprenants en formation CAP AEPE chez 1901 Formation
      • Méthodes itératives à partir des expériences et des savoir-faire des apprenants
      • Mise en situation
      • Travaux de groupe, incitation à l'entraide et à la bienveillance
      • Approche ludique avec l'utilisation de jeux pédagogiques
      • Méthodes créatives
      • Vidéo
      • Évaluation des compétences
      • Évaluations formatives
      Votre candidature en 3 étapes

      Comment accéder à la formation ?

      Le parcours de formation au CAP AEPE est ouvert au plus grand nombre. Être âgé(e) de 16 ans révolus au début du parcours

      1

      Un entretien individuel de 20 minutes environ

      Programmé pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Nous souhaitons nous assurer de la cohérence de votre projet au parcours demandé.

      2

      Un test écrit portant sur l'actualité sociale

      10 questions, environ 20 minutes. Il est noté sur 20 points. Vous pouvez être admissible à partir de 10 sur 20 : les résultats sont communiqués dans un délai maximal d'une semaine.

      3

      L'accompagnement administratif

      Une fois votre candidature validée, notre gestionnaire administratif vous contacte pour vous guider dans le montage de votre dossier de financement, afin que tout soit prêt pour démarrer votre formation dans les meilleures conditions et dans les meilleurs délais.

      Vous êtes en situation de handicap ?

      Nos sites de formation sont accessibles et nous adaptons les parcours. Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.

      Andréa BEJENARIU — Référente handicap · andrea.bejenariu@1901-formation.fr
      L'essentiel en un coup d'œil

      Informations pratiques

      Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.

      Prérequis
      Ouvert au plus grand nombreÊtre âgé(e) de 16 ans révolus au début du parcours Entretien individuel + test écrit de positionnement.
      Durée
      1 204 heures1 204 heures : 658 h théoriques (94 jours) + 546 h pratiques (3 stages en EAJE et en école maternelle), sur 9 mois environ. En cas de dispense des matières générales, la partie théorique est réduite à 504 heures.
      Délais d'accès
      Réponse sous 8 joursRéponse sous 8 jours après l'entretien individuel et le test écrit. La durée du montage du dossier de financement varie selon le financement : comptez environ 1 mois entre candidature et entrée en formation avec un financement CPF, environ 4 mois via un organisme financeur type Transitions Pro (selon nos dates de sessions). Si la session a déjà commencé, vous disposez de 15 jours après son démarrage pour intégrer le groupe (exemple : formation démarrée le 1er septembre, intégration possible jusqu'au 15 septembre inclus).
      Tarif & financement
      Autofinancement (éligible à 100 % au CPF) : 5 040 € TTC avec les matières générales · 4 032 € TTC sans matières générales, avec Prévention, Santé, Environnement · 3 752 € TTC sans matières générales ni PSE. Prise en charge employeur ou Transitions Pro : 8 290,80 € TTC avec les matières générales · 6 804 € TTC sans matières générales.0 € en cas de prise en charge à 100 % (CPF ou Transitions Pro)
      Effectif moyen
      16 apprenants par groupeMoyenne constatée sur les dernières promotions
      Évaluation
      Épreuves du CAPJury académique · détail dans « Modalités d'évaluation »
      Contact
      Sylvie THOUVENIN · 01 49 09 18 35Chargée de recrutement · sylvie.thouvenin@1901-formation.fr

      Pour toute demande liée à vos données personnelles, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données : donnees.personnelles@1901-formation.fr

      Financer sa formation

      Options de financement

      Autofinancement (éligible à 100 % au CPF) : 5 040 € TTC avec les matières générales · 4 032 € TTC sans matières générales, avec Prévention, Santé, Environnement · 3 752 € TTC sans matières générales ni PSE. Prise en charge employeur ou Transitions Pro : 8 290,80 € TTC avec les matières générales · 6 804 € TTC sans matières générales.

      CPF

      Le CPF couvre intégralement les frais de formation.

      Financement mixte

      CPF combiné avec des fonds personnels ou d'autres organismes tels que France Travail.

      Salarié(e)s en CDI ou CDD

      Prise en charge totale de la formation par Transitions Pro (ou d'autres OPCO selon le secteur professionnel).

      Demandeurs d'emploi

      Financement individuel auprès de France Travail ou abondement du CPF.

      Financement personnel

      Modalités de paiement échelonné, accompagnées d'une réduction substantielle par rapport au tarif standard de la formation.

      Vos questions

      Questions fréquentes

      Le CAP AEPE est-il un diplôme reconnu ?

      Le CAP AEPE vous offre la garantie d’un diplôme officiellement reconnu et délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale qui vous ouvre les portes d’une carrière dans le domaine de la petite enfance. Avec ce diplôme en poche, vous serez prêt(e) à répondre aux exigences du marché du travail et à vous épanouir dans ce métier passionnant.

      Qui peut accéder au CAP AEPE ?

      L’accès au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est ouvert à toute personne désireuse de se former dans le domaine de la petite enfance, d’effectuer une reconversion professionnelle ou d’élargir ses connaissances déjà acquises dans ce secteur. Pour intégrer cette formation, vous devez suivre les modalités d’inscription spécifiques définies par notre organisme. À noter qu’il est aussi possible de réaliser un CAP AEPE à distance ou un CAP AEPE en alternance.

      La formation peut-elle être financée à 100 % ?

      Ne laissez pas les contraintes financières vous freiner dans votre parcours professionnel ! Notre formation CAP AEPE peut être entièrement prise en charge par le CPF (Compte Personnel de Formation) ou Transitions Pro. Grâce à ces dispositifs, vous pouvez accéder à une formation de qualité sans vous soucier des frais occasionnés !

      Pour plus d’informations sur les démarches de financement, les tarifs ou pour discuter des modalités adaptées à votre situation, n’hésitez pas à nous contacter directement. Nos conseillers sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

      Des stages sont-ils prévus pendant la formation ?

      Pour compléter votre formation théorique, nous vous offrons l’opportunité de réaliser trois stages en EAJE et en école maternelle. Sur le terrain, vous appliquez vos connaissances en situation réelle, développez vos compétences pratiques à travers des situations concrètes et vous familiarisez avec le quotidien du métier d’accompagnant éducatif petite enfance.

      Combien de temps entre ma candidature et mon entrée en formation ?

      Il faut compter environ un mois entre une candidature et une entrée en formation en cas de financement CPF, et environ quatre mois pour une entrée en formation en cas de financement via un organisme financeur type Transitions Pro, même si celle-ci dépend bien entendu de nos dates de sessions.

      Que couvre l’épreuve EP1 « L’enfant de 0 à 6 ans » ?

      Cette épreuve porte sur la connaissance du développement de l’enfant de la naissance à l’âge de 6 ans. Vous étudiez les différentes étapes du développement somatique, psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant ainsi que les besoins spécifiques associés à chaque tranche d’âge. Vous apprenez également à observer et à évaluer le développement de l’enfant, à identifier les signes de difficultés éventuelles et à mettre en place des activités adaptées pour favoriser son épanouissement global.

      Que couvre l’épreuve EP2 « L’accueil de l’enfant en structure collective » ?

      Cette épreuve se concentre sur l’accueil et l’accompagnement des enfants en structure collective, telles que les Eaje ou les écoles maternelles. Vous étudiez les principes de base de l’accueil des jeunes enfants, y compris l’organisation de l’espace, la mise en place d’activités stimulantes et le maintien d’un environnement sûr et sécurisé. Vous apprenez aussi à collaborer efficacement avec les autres professionnels de la petite enfance et les parents pour assurer le bien-être et le bon développement des enfants.

      Que couvre l’épreuve EP3 « L’accueil en structure individuelle » ?

      Cette épreuve porte sur l’accueil des enfants au domicile, que ce soit en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou en tant que garde d’enfants à domicile. Vous étudiez les spécificités de l’accueil en structure individuelle, y compris l’adaptation de l’espace aux besoins des enfants, l’organisation des activités et des soins quotidiens ainsi que les modalités de collaboration avec les familles.

      Quelles sont les matières générales du tronc commun ?

      En plus des épreuves professionnelles, vous suivez des cours de matières générales du tronc commun. Ces matières comprennent le français, les mathématiques, l’histoire-géographie, les sciences physiques et l’éducation physique et sportive. Ces cours visent à fournir une culture générale solide et les compétences de base nécessaires à votre future pratique professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

      Et après ?

      Débouchés & poursuites de parcours

      Le CAP AEPE ouvre sur de nombreux lieux d'exercice et constitue un tremplin vers d'autres diplômes du social.

      En structure

      De nombreuses opportunités s'offrent à vous dans les structures d'accueil pour les jeunes enfants, telles que les crèches et les écoles maternelles : vous serez chargé(e) du bien-être, de la sécurité et du développement des enfants ainsi que de l'organisation des activités éducatives.

      • Agent en crèche, auxiliaire petite enfance, assistant éducatif petite enfance
      • ASEM : Agent Spécialisé en École Maternelle, agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, agent/adjoint d'animation
      • Animateur en halte-garderie, en jardin d'éveil, en pouponnière, en centre de loisirs ou au sein de toute structure accueillant de jeunes enfants

      À domicile

      Exercer en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou dans la garde d'enfants à domicile : une flexibilité horaire appréciable et une attention individualisée aux enfants dans un environnement familial. Vous planifiez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins quotidiens et êtes en communication avec les parents.

      • Assistante maternelle agréée : l'obtention du CAP AEPE vous permet un accès facilité à l'agrément (l'obtention des blocs 1 et 3 est par ailleurs un prérequis pour les primo-agréments)
      • Garde d'enfants au domicile des parents, en emploi direct (salarié(e) du particulier employeur) ou via une entreprise de placement mandataire ou prestataire

      Passerelles & allègements

      Dispense des matières générales — Si vous possédez le BAC ou un diplôme équivalent, vous êtes dispensé(e) des matières générales du CAP, qui correspondent à 22 jours de formation. En formation continue, la partie théorique est alors réduite à 504 heures.

      Épreuve d'EPS et chef-d'œuvre en apprentissage — L'épreuve d'EPS ainsi que la réalisation d'un chef-d'œuvre sont obligatoires pour les CAP en apprentissage.

      Dispenses de l'épreuve d'EPS — Les sportifs de haut niveau (SHN) de la voie générale et technologique peuvent bénéficier d'aménagements des épreuves d'EPS. Seuls les handicaps ne permettant pas au candidat une pratique adaptée, selon les critères de la circulaire n° 94-137 du 30 mars 1994 (annexe au BOEN n° 15 du 14 avril 1999), entraînent une dispense d'épreuve. Les candidats en formation professionnelle continue en font la demande, conformément à l'article D. 337-19 du Code de l'éducation, auprès des services des examens du rectorat.

      Tableau des passerelles & allègements (PDF) →

      Poursuites d'études

      Concours d'ATSEM — Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles : le CAP AEPE est une passerelle vers ce concours.

      Concours d'auxiliaire de puériculture — Poursuite possible vers le concours d'auxiliaire de puériculture.

      Concours d'aide-soignant — Poursuite éventuelle vers le concours d'aide-soignant.

      Équivalence BAFA — Le petit plus : l'obtention du CAP AEPE vous donne directement une équivalence au BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur).

      Le cadre officiel

      Textes de référence

      Pour aller plus loin

      Nos articles sur le métier

      Passez à l'action

      Prochaines rentrées & candidature

      Choisissez votre rentrée et démarrez votre candidature (entretien individuel + test écrit de positionnement).

      Réponse sous 8 jours après votre entretien et votre test de positionnement.

      La prochaine rentrée sera bientôt annoncée

      Les candidatures restent ouvertes toute l'année : déposez la vôtre dès maintenant, nous vous proposerons la prochaine rentrée disponible et vous accompagnerons dans votre projet.

      Je dépose ma candidature

      Échanger avec Sylvie THOUVENIN

      Chargée de recrutement — première étape de votre candidature : un entretien individuel de 30 minutes pour valider votre projet.

      sylvie.thouvenin@1901-formation.fr · 01 49 09 18 35

      Résultats de la formation

      Fenêtre glissante sur les 3 dernières années · formation continue
      Taux d'obtention du diplôme
      2025à publier
      de réussite aux épreuves du diplôme
      Taux d'insertion professionnelle
      2025à publier
      en emploi dans le secteur (enquête à 6 mois)
      100 % dans le métier visé ; 57 % en CDI temps plein, 43 % en CDD temps plein ; 72 % ont trouvé leur poste moins d'un mois après la fin de formation (la majorité pendant le parcours grâce aux stages), les autres entre 1 et 4 mois ; 43 % en crèche municipale, 21,5 % en école maternelle, 35,5 % en crèche ou micro-crèche privée
      Taux d'interruption en cours de formation
      2025à publier
      d'abandons constatés sur le parcours
      Candidaturesouvertes toute l'année
      Je candidate

      Dernière modification le 15/10/2026