Formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance – CAP AEPE

Formation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance : CAP AEPE

Obtenez le CAP Accompagnant éducatif petite enfance : ce nouveau diplôme, dont les premiers examens se dérouleront en juin 2019, remplace le CAP Petite Enfance, en se voulant rénové et plus modulaire. Pour en savoir plus sur le contexte de rénovation / création de ce diplôme, lisez notre article sur la création du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

 
Vous aimez vous occuper d’enfants et souhaitez en faire votre métier : la formation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ou CAP AEPE) vous permet d’acquérir des compétences de niveau professionnel. A l’issue de ce parcours, vous serez en mesure :

  • d’assurer l’accueil du jeune enfant, quel que soit le contexte professionnel et le lieu d’intervention ;
  • d’effectuer des activités de soins du quotidien, qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ;
  • de prendre en charge l’hygiène et la prise des repas ;
  • de veiller à la prévention et à la sécurité de l’enfant ;
  • de contribuer à leur développement, à leur autonomisation, à leur socialisation et à l’acquisition du langage, notamment en conduisant des activités d’animation et d’éveil ;
  • de comprendre les enjeux psychiques liés à la petite enfance ;
  • de connaître les établissements et les services de la petite enfance, leurs personnels et leurs usagers ;
  • de conduire des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels, prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

Une telle formation vous correspond peut-être ! N’hésitez pas à nous contacter directement si vous êtes intéressé(e).

 

Session 2018 : Du au .

  • Candidatures ouvertes : vous pouvez vous inscrire à l’une de nos réunions collectives en bas de page

 
Durée de la formation : :

  • 602 heures théoriques (86 jours) : 3 unités d’enseignement professionnel et 2 unités d’enseignement général
  • 560 heures pratiques, soit 16 semaines, réparties en 3 stages
Lieu de la formation : 1901 Formation

6, avenue du Maréchal Juin92100 Boulogne-Billancourt

 

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance : travailler auprès d’enfants de 0 à 6 ans en structure collective ou au domicile

Avec une moyenne de plus de deux enfants par femme, la France est le pays ayant le plus fort taux de natalité en Europe, et notamment en Ile-de-France où la natalité est très forte. Cela implique des besoins croissants en personnel qualifié dans les structures liées à la petite enfance, mais également au domicile, que ce soit le domicile des particuliers employeurs, ou au domicile des assistantes maternelles.

 
Cette formation, qui est un CAP et donc un diplôme d’État officiel, vous permettra de travailler soit en structure, soit à domicile :

  • En structure :
    • Agent en crèche, auxiliaire petite enfance, assistant éducatif petite enfance, etc.
    • ASEM : Agent Spécialisé en École Maternelle, agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant, agent/adjoint d’animation, etc.
    • Animateur en halte-garderie, en jardin d’éveil, en pouponnière, en centre de loisir ou au sein de toute structure accueillant de jeunes enfants ;
  • A domicile :
    • à son propre domicile : en demandant un agrément d’assistante maternelle (ou encore éventuellement en Maison d’Assistantes Maternelles) ;
    • au domicile des parents : comme salarié(e) du particulier employeur en tant que garde d’enfant à domicile ou employé(e) familial

 
Ce diplôme est également une passerelle directe vers des concours supérieurs :

  • Le concours d’ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, permettant d’exercer en école maternelle avec le statut de fonctionnaire ;
  • Les concours d’auxiliaire de puériculture ou éventuellement d’aide-soignant : avoir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous dispense de l’épreuve écrite du concours.

A noter : l’obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance donne l’équivalence du BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur).

 

Organisation de l’enseignement de la formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

La formation CAP AEPE dure 1162 heures : 602 heures théoriques et 560 heures pratiques.

Le cursus se découpe en 3 Unités Professionnelles et entre 2 et 4 Unités Générales, qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité (si vous êtes déjà titulaire d’un CAP quel qu’il soit ou d’un BAC quel qu’il soit, vous êtes d’office exempté(e) des unités générales et des examens rattachés).

Les Unités Professionnelles se découpent en un socle commun et 3 modules spécifiques (sachant encore une fois que tout doit être validé pour l’obtention du diplôme complet) :

CAP AEPE - Découpage enseignement théorique
CAP AEPE – Découpage enseignement théorique professionnel

 

Programme de la formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

 

Théorie, partie I : programme d’enseignement professionnel (3 Unités)

D’un coup d’œil, le résumé de l’ensemble ce qu’il y a à acquérir au cours de la formation :

CAP AEPE - Compétences EP1 EP2 EP3
CAP AEPE – Programme EP1 EP2 EP3

 
Le programme EP1 en détail (Accompagner le développement du jeune enfant) :
CAP AEPE - Programme EP1 (partie 1)

CAP AEPE - Programme EP1 (partie 2)
CAP AEPE – Programme EP1

 
Le programme EP2 en détail (Exercer son activité en accueil collectif) :

CAP AEPE - Programme EP2
CAP AEPE – Programme EP2

 
Le programme EP3 en détail (Exercer son activité en accueil individuel) :

CAP AEPE - Programme EP3
CAP AEPE – Programme EP3

 
 

Théorie, partie II : programme d’enseignement général (2 Unités)

 

  • Unité Générale 1 : Français ; Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique (UG1)
  • Unité Générale 2 : Mathématiques ; Sciences physiques et Chimiques (UG2)

 
 

Stages pratiques

3 périodes de stage pratique sont intégrées à la formation, pour un total de 16 semaines, auprès d’enfants de 0 à 6 ans.

 
Les périodes de formation en milieu professionnel sont des phases déterminantes de la formation, car elles permettent :

  • d’appréhender concrètement l’organisation des établissements et des services de la petite enfance, leurs personnels et leurs usagers ;
  • d’apprendre à travailler en situation réelle, en présence d’enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel ;
  • de s’insérer dans une équipe de professionnels
  • de mettre en œuvre ou d’acquérir, sous la responsabilité d’une personne qualifiée, tout ou partie des compétences définies dans le référentiel du diplôme.

Bref, la formation en milieu professionnel contribue à développer les capacités d’autonomie et de responsabilité du futur professionnel.

 
 

Préparation à l’emploi
  • Connaissance du marché du travail dans le secteur
  • Prospecter : CV, lettre de motivation, internet, cartes de visite, annonces, etc.
  • Simulations d’entretiens d’embauche
  • Rencontres avec des représentants de RAMP, de RAP, et avec des entreprises et des associations partenaires du secteur qui recrutent
  • Mise en lien avec nos plateformes de recrutement partenaires

 

Conditions d’accès à la formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Pour accéder à cette formation, un test écrit sera à passer, ainsi qu’un entretien individuel :

  • Le test écrit est un test d’environ 2h, portant sur du français, des mathématiques, de la culture générale et de la connaissance du secteur.
  • L’entretien individuel, d’une vingtaine de minutes, a quant à lui vocation à échanger sur votre parcours, vos motivations, votre projet professionnel.

 
Concernant le financement de la formation, le tarif est de 7000€ TTC en parcours complet. Plusieurs possibilités s’offrent à vous en fonction de votre situation :

Si vous êtes actuellement salarié(e) en CDI ou en CDD (ou si vous avez cumulé au moins 4 mois de CDD depuis moins d’un an, même s’il est déjà terminé) : vous pouvez faire une demande de prise en charge du coût de la formation et de votre salaire au FONGECIF au titre du Congé Individuel de Formation (CIF-CDI), ou de l’OPACIF dont vous dépendez si ce n’est pas le Fongecif (nous travaillons également avec Uniformation, AFDAS, Unifaf, ANFH, etc.). Nous sommes conventionné et agréé qualité avec l’ensemble des OPACIF existant ;

Si vous êtes demandeur d’emploi : il faut faire une demande de financement individuel à Pôle Emploi. La demande n’est pas toujours acceptée, car la formation que nous proposons n’est pas conventionnée pour les demandeurs d’emploi : le mieux est d’avoir pu en discuter en amont avec son conseiller. Cette demande se déroule de la manière suivante : vous passez les tests de sélection chez nous, et si vous êtes accepté(e) à la suite de ces tests, nous vous fournissons un devis AIF nominatif à transmettre à votre conseiller Pôle Emploi ;

Vous avez également la possibilité de financer vous-même la formation : nous acceptons les financements personnels avec paiement possible en plusieurs fois tout au long de la formation. Merci de noter que dans cette hypothèse, nous accordons une réduction importante par rapport au tarif indiqué.

 
 
Pour les candidatures en formation : nous organisons régulièrement des réunions collectives. Au programme : présentation rapide du parcours de formation et du nouveau diplôme, test écrit et entretien individuel. Vous pouvez vous inscrire directement à l’une de nos réunions (nous ajoutons régulièrement des dates de réunion) :

    Nous vous enverrons une confirmation par mail de votre inscription à la réunion collective, avec un plan d'accès. Nous ajoutons régulièrement des dates.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

 

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