CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance

Devenez un professionnel de la petite enfance et accompagnez les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, que ce soit en EAJE (Établissement D'Accueil du Jeune Enfant), en école maternelle ou à domicile.

Un diplôme d’état officiel
100% pris en charge par le CPF ou Transitions Pro
3 stages en crèche et en école maternelle

Contexte
Objectifs
Chiffres
Accès
Alternance
Contenu
Exercer
Entretien

Vous souhaitez réaliser votre formation en :

Contexte de la formation

Un programme revu dans le nouveau CAP Petite Enfance

Depuis sa création, puisque le référentiel de cette formation a été créé par un arrêté publié au JO du 13 avril 2017, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) s’est imposé comme la référence pour tous ceux et celles qui aspirent à une carrière dans le domaine de la petite enfance. Remplaçant du CAP Petite Enfance, ce programme a été conçu pour intégrer les dernières évolutions professionnelles et répondre aux nouvelles exigences du secteur. Il correspond au premier niveau de diplôme pour toutes les personnes qui aspirent à travailler auprès des enfants entre 0 et 6 ans.

Un secteur de la petite enfance en pleine croissance

Avec un taux de natalité parmi les plus élevés en Europe, la France fait face à une forte croissance en matière de structures d’accueil pour les jeunes enfants. Que ce soit en crèche, en école maternelle ou à domicile, le besoin en personnel est bel et bien présent. Le CAP AEPE est une réponse concrète à cette demande à travers la formation de professionnel(le)s compétent(e)s et polyvalent(e)s capables de répondre aux besoins des enfants de 0 à 6 ans.

Un besoin de professionnalisation

Le secteur de la petite enfance évolue rapidement et exige désormais une qualification formelle pour exercer. Pour intégrer une structure collective telles que les crèches ou les écoles maternelles ou pour exercer à domicile en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou garde d’enfants, le CAP AEPE vous offre toutes les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer votre métier.

CAP AEPE : avantages

Un diplôme d’Etat reconnu par le secteur professionnel.

Possibilités de travail en EAJE (crèche, jardin d’enfants, halte-garderie, Mam…), en école maternelle ou à domicile.

Des offres d’emploi nombreuses dans beaucoup de structures.

Un diplôme d’État reconnu

Le CAP AEPE vous offre la garantie d’un diplôme officiellement reconnu et délivré par le Ministère de l’Education Nationale qui vous ouvre les portes d’une carrière dans le domaine de la petite enfance. Avec ce diplôme en poche, vous serez prêt(e) à répondre aux exigences du marché du travail et à vous épanouir dans ce métier passionnant.

Une formation financée à 100%

Ne laissez pas les contraintes financières vous freiner dans votre parcours professionnel ! Notre formation CAP AEPE peut être entièrement prise en charge par le CPF (Compte Personnel de Formation) ou Transitions Pro. Grâce à ces dispositifs, vous pouvez accéder à une formation de qualité sans vous soucier des frais occasionnés !

Une expérience pratique enrichissante via 3 stages

Pour compléter votre formation théorique, nous vous offrons l’opportunité de réaliser trois stages en EAJE et en école maternelle. Sur le terrain, vous appliquez vos connaissances en situation réelle, développez vos compétences pratiques à travers des situations concrètes et vous familiarisez avec le quotidien du métier d’accompagnant éducatif petite enfance.

Les objectifs de la formation AEPE

Assurer l’accueil du jeune enfant, quel que soit le contexte professionnel et le lieu d’intervention
Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et assurer sa sécurité physique et affective
Prendre en charge l’hygiène et la prise des repas
Contribuer à leur développement, à leur autonomie, à leur socialisation et à l’acquisition du langage Comprendre les enjeux psychiques liés à la petite enfance
Connaître les établissements et les services de la petite enfance, leurs personnels et leurs usagers

Renforcer ses compétences communes transversales

Ce module de la formation AEPE vise à renforcer les compétences transversales essentielles pour travailler dans le domaine de la petite enfance.
Vous apprenez à vous informer sur les différents aspects du secteur de la petite enfance mais aussi sur les tendances actuelles, les politiques publiques et les enjeux sociaux.
Vous développez également une posture professionnelle adaptée grâce à l’acquisition de compétences telles que la communication efficace, la gestion des émotions ou encore la résolution de problèmes.

S’approprier les compétences des métiers de la petite enfance

Cette partie se concentre sur l’acquisition des compétences spécifiques aux métiers de la petite enfance comme les meilleures pratiques pour assurer l’accueil et le bien-être des enfants. Un focus est fait sur l’hygiène, la sécurité et la nutrition.
Vous apprenez à observer et évaluer le développement de l’enfant ainsi que des techniques d’animation et d’accompagnement adaptées à chaque tranche d’âge.

Développer des compétences propres au cadre de travail

Dans cette partie de la formation AEPE, vous vous familiarisez avec les compétences spécifiques nécessaires pour évoluer dans leur cadre de travail.
Vous apprenez à organiser les espaces de jeu, à gérer le temps et les ressources ainsi qu’à collaborer avec d’autres professionnels de la petite enfance mais aussi avec les parents et les partenaires externes.
Vous vous familiarisez également avec les situations d’urgence et les protocoles de sécurité spécifiques à votre environnement de travail.

Les chiffres clés de la formation AEPE

- 91% de réussite
- 20 étudiants en moyenne par classe
- 6% d’interruption en cours de formation
- 94% de réussite
- 19 étudiants en moyenne par classe
- 4% d’interruption en cours de formation
- 90% de réussite
- 13 étudiants en moyenne par classe
- 5% d’interruption en cours de formation

Comment accéder à la formation ?

L’accès au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est ouvert à toute personne désireuse de se former dans le domaine de la petite enfance, d’effectuer une reconversion professionnelle ou d’élargir ses connaissances déjà acquises dans ce secteur. Pour intégrer cette formation, vous devez suivre les modalités d’inscription spécifiques définies par notre organisme.À noter qu’il est aussi possible de réaliser un CAP AEPE à distance ou un CAP AEPE en alternance.

Les modalités d’inscription à la formation

#1 – Entretien individuel : Dans un premier temps, un entretien individuel d’environ 20 minutes sera organisé. Cet échange nous permettra de mieux vous connaître, de découvrir votre parcours et de vous questionner sur vos motivations et votre projet professionnel. Notre objectif est de nous assurer de la cohérence entre votre projet et le parcours de formation envisagé.

#2 – Test écrit : Après l’entretien, vous passerez un test écrit d’une durée d’environ 20 minutes. Noté sur 20 points, ce test évalue vos connaissances et compétences dans le domaine de la petite enfance. Vous serez considéré(e) comme admissible à partir de 10 sur 20. Les résultats vous seront communiqués sous une semaine maximum.

#3 – Accompagnement administratif : Une fois votre candidature validée par notre organisme, notre gestionnaire administratif vous contactera pour vous guider dans le montage de votre dossier de financement. Nous nous assurerons que tout soit prêt pour que vous puissiez démarrer votre formation dans les meilleures conditions et dans les meilleurs délais !

Après confirmation de votre acceptation suite à l’entretien et au test écrit, vous disposez de 15 jours pour intégrer la formation si jamais celle-ci a déjà commencé.

Exemple : si la formation a démarré le 1er septembre, vous avez jusqu’au 15 septembre inclus pour intégrer le groupe si vous postulez en dernière minute

Quels sont les profils admis ?

Le parcours de formation au CAP AEPE est ouvert au plus grand nombre, selon les conditions suivantes :

Prérequis obligatoires

Être âgé de 16 ans révolus au début du parcours

concours deaes le simulateur de test écrit 1901 Formation

Les tarifs et opportunités de financements

La formation en parcours complet qui comprend les matières générales est proposée à un coût de 8 290,80€ TTC pour les employeurs bénéficiant du dispositif Transition Pro (100% pris en charge par l’employeur).

Pour les candidats qui optent pour l’auto-financement, le tarif est de 5 790,40€ TTC avec une possibilité de prise en charge à 100% par le CPF.

Pour le parcours partiel, excluant les matières générales, le coût s’élève à 6 804€ TTC pour les employeurs bénéficiant du dispositif Transition Pro (100% pris en charge par l’employeur) et à 4 939,20€ TTC pour les candidats s’auto-finançant, également éligibles à une prise en charge intégrale par le CPF.

Les options de financement qui s’offrent à vous sont les suivantes :

Le CPF couvre intégralement les frais de formation.
Un financement mixte est possible qui combine le CPF avec des fonds personnels ou d’autres organismes tels que Pôle Emploi.
Les salariés en CDI ou en CDD bénéficient d’une prise en charge totale de la formation par Transitions Pro (ou d’autres OPCO selon le secteur professionnel).
Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter un financement individuel auprès de Pôle Emploi ou demander un abondement du CPF.
Pour ceux qui souhaitent financer la formation avec leurs fonds personnels, des modalités de paiement échelonné sont disponibles, accompagnées d’une réduction substantielle par rapport au tarif standard de la formation.

Pour plus d’informations sur les démarches de financement, les tarifs ou pour discuter des modalités adaptées à votre situation, n’hésitez pas à nous contacter directement. Nos conseillers sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

Le programme du CAP AEPE

CAP AEPE : les grandes unités du cursus

La formation dure 1 204 heures : 658 heures théoriques (94 jours) et 546 heures pratiques. En cas de dispense des matières générales, la partie théorique est réduite à 504 heures de formation.

La programme de la formation CAP AEPE se découpe en 3 Unités Professionnelles + 2 à 4 Unités Générales (en fonction des options), qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplôme en totalité.

La validation de certains blocs (Unités) est possible. En cas de non-validation de tous les blocs pour obtenir la certification complète, une réinscription automatique à la formation suivante est prévue. Les blocs acquis seront conservés si la première année n’est pas totalement validée, ce qui vous offre la possibilité de vous inscrire directement pour l’année suivante.

EP1 : L’enfant de 0 à 6 ans
EP2 : L’accueil de l’enfant en structure collective
EP3 : L’accueil en structure individuelle
Les matières générales du tronc commun

EP1 : L’enfant de 0 à 6 ans

Cette épreuve porte sur la connaissance du développement de l’enfant de la naissance à l’âge de 6 ans. Vous étudiez les différentes étapes du développement somatique, psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant ainsi que les besoins spécifiques associés à chaque tranche d’âge. Vous apprenez également à observer et à évaluer le développement de l’enfant, à identifier les signes de difficultés éventuelles et à mettre en place des activités adaptées pour favoriser son épanouissement global.

EP2 : L’accueil de l’enfant en structure collective

Cette épreuve se concentre sur l’accueil et l’accompagnement des enfants en structure collective, telles que les Eaje ou les écoles maternelles. Vous étudiez les principes de base de l’accueil des jeunes enfants, y compris l’organisation de l’espace, la mise en place d’activités stimulantes et le maintien d’un environnement sûr et sécurisé. Vous apprenez aussi à collaborer efficacement avec les autres professionnels de la petite enfance et les parents pour assurer le bien-être et le bon développement des enfants.

EP3 : L’accueil en structure individuelle

Cette épreuve porte sur l’accueil des enfants au domicile, que ce soit en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou en tant que garde d’enfants à domicile. Vous étudiez les spécificités de l’accueil en structure individuelle, y compris l’adaptation de l’espace aux besoins des enfants, l’organisation des activités et des soins quotidiens ainsi que les modalités de collaboration avec les familles.

Les matières générales du tronc commun

En plus des épreuves professionnelles, vous suivez des cours de matières générales du tronc commun. Ces matières comprennent le français, les mathématiques, l’histoire-géographie, les sciences physiques et l’éducation physique et sportive. Ces cours visent à fournir une culture générale solide et les compétences de base nécessaires à votre future pratique professionnelle dans le domaine de la petite enfance.

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Quelles sont les méthodes
pédagogiques appliquées
par 1901 Formation ?

Chez 1901 Formation, notre engagement envers l’excellence pédagogique est au cœur de notre démarche éducative. Forts de notre expertise dans le domaine de la petite enfance, nous mettons en œuvre un savoir-faire pédagogique éprouvé pour offrir une formation de qualité, adaptée aux besoins et aux objectifs professionnels.

Méthodes itératives à partir des expériences et des savoir-faire des apprenants
Mise en situation
Travaux de groupe, incitation à l’entraide et à la bienveillance
Approche ludique avec l’utilisation de jeux pédagogiques
Méthodes créatives
Vidéo
Évaluation des compétences
Évaluations formatives

Comment valider son CAP AEPE ?

L’obtention du CAP AEPE repose sur différentes épreuves qui sont à valider pour obtenir son diplôme :

EP1: Une épreuve orale – Accompagnement du jeune enfant ( coefficient 6) et une épreuve écrite de Prévention, Santé et Environnement (coefficient 1)
EP2: Une épreuve écrite sur l’exercice de l’activité en accueil collectif ( coefficient 4)
EP3: Une épreuve orale sur l’accueil individuel ( coefficient 4)

Des épreuves supplémentaires s’ajoutent pour les élèves n’ayant pas obtenu le BAC :

Épreuve écrite de français (2H) et orale (10 minutes) (coefficient 3 + Histoire-Géo)
Épreuve d’Histoire-Géographie et Éducation morale et civique à l’oral (15 minutes)
Épreuve écrite Mathématiques / Physique-Chimie (2 heures) (coefficient 2)

Découvrez les dispenses & allègements possibles

Les débouchés professionnelles du CAP AEPE

Travailler en structure

De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans les structures d’accueil pour les jeunes enfants telles que les crèches et les écoles maternelles. Vous serez chargé(e) du bien-être, de la sécurité et du développement des enfants ainsi que de l’organisation des activités éducatives.

Pourquoi se reconvertir dans les métiers de la petite enfance ?

Exercer à domicile

Une autre voie est possible comme exercer en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou dans la garde d’enfants à domicile.

Cette option offre une flexibilité horaire appréciable et permet de fournir une attention individualisée aux enfants dans un environnement familial. Vous planifiez des activités ludiques et éducatives pour l’enfant, effectuez les soins quotidiens et êtes en communication avec les parents.

L’info à connaître sur le CAP AEPE

Le CAP AEPE peut être une passerelle vers différents concours supérieurs : le concours d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles), le concours d’auxiliaire de puériculture et éventuellement le concours d’aide-soignant.

Le petit plus : l’obtention du CAP AEPE vous donne directement une équivalence au BAFA – Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur.