Pratiques bientraitantes auprès d'une personne en situation de dépendance
  • Alternance

ADVF – Assistant De Vie aux Familles en alternance

Vous souhaitez faire une formation courte, orientée métier, afin de pouvoir accompagner et prendre en charge des personnes âgées à leur domicile.

  • Un Titre professionnel officiel
  • Une formation 100% prise en charge
  • Une rémunération assurée pendant votre alternance

Nos prochaines sessions de formation

  • Session 6 Du 18 mars 2024 à fin 2024 <> OUVERT
  • Session 7 Démarrage second semestre 2024 <> OUVERT

Vous souhaitez réaliser votre formation en :

Contexte de la formation

Un Titre Professionnel

Une formation courte, mais un Titre Professionnel officiel.

Un secteur en croissance

Avec l’évolution des politiques publiques et le vieillissement de la population, la prise en charge des personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes constitue un enjeu majeur.

Passerelles

Ce Titre professionnel vous permet ensuite d’évoluer vers des diplômes d’Etat de niveau supérieur en bénéficiant d’allègements.

Objectifs de la formation ADVF

La formation dure 455 heures théoriques + 105 heures de stage = 560 heures.

À cela s’ajoute le rythme en alternance..

Compétences transversales

  • Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
  • Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Compétences de réalisation

  • Accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle
  • Mettre en oeuvre une animation adaptée
  • Respecter les protocoles de santé, d’hygiène et de sécurité

Compétences spécifiques au lieu d’exercice

  • Organiser son travail au sein du domicile de la personne
  • Respecter les espaces privés
  • Faire le lien avec les autres professionnels amenés à intervenir auprès du bénéficiaire

Quelques chiffres sur la formation ADVF

      • 100% de réussite

      • 8 étudiants en moyenne par classe

      • 0% d’interruption en cours de formation

      • En cours de réussite

      • 8 étudiants en moyenne par classe

      • 7% d’interruption en cours de formation

    Comment accéder à la formation ?

    Modalités d’accès à la formation

    #1 – Un entretien individuel de 20 minutes environ est programmé pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Nous souhaitons nous assurer de la cohérence de votre projet au parcours demandé.

    #2 – Un test écrit portant sur l’actualité sociale avec 10 questions est ensuite à passer. Ce test dure environ 20 minutes. Il est noté sur 20 points. Vous pouvez être admissible à partir de 10 sur 20 : les résultats sont communiqués dans un délai maximal d’une semaine.

    #3 – Une fois votre candidature validée, vous disposez de 3 mois à partir du premier jour de la formation pour trouver votre entreprise d’accueil. Notre service dédié vous accompagne en tutorat individuel ou collectif pour faire le point sur vos candidatures et vous orienter le cas échéant vers des structures partenaires.

    Financement et tarifs

    Le coût de la formation est déterminé en fonction des Niveaux de Prise en Charge (NPEC), qui dépendent de la convention collective de l’entreprise où vous effectuerez votre alternance. Il s’élève à 5828 euros. Ce montant est entièrement pris en charge par votre entreprise d’accueil dans le cadre du contrat d’alternance.

    Le financement du parcours et la recherche d’entreprises
    Que signifie suivre une formation en contrat d’apprentissage ?
    Cela signifie que vous concluez un contrat avec une entreprise qui vous salariera avant le début de la formation et pour toute sa durée. Vous pourrez conserver ce contrat après la fin de la formation si tout se passe bien entre vous et votre employeur, c’est l’objectif !

    Les avantages de l’alternance sont les suivants :

    Un contrat à durée déterminée (CDD) signé avant le début de la formation, pouvant évoluer en contrat à durée indéterminée (CDI) à la fin du parcours, en fonction de votre intégration au sein de l’entreprise d’accueil.
    Le coût de la formation en alternance est entièrement pris en charge à 100 % par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil : vous n’avez aucun frais à payer de votre poche et vous n’avez pas besoin de solliciter de financement, quelle que soit votre situation ou votre statut.
    La rémunération d’un salarié en apprentissage est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge du candidat et de la durée du contrat.
    La rémunération d’un salarié en contrat de professionnalisation est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge du candidat et de son niveau d’études.
    Vous recevez une rémunération proportionnelle à votre présence pour les heures de formation et les heures travaillées pour l’employeur en dehors des cours, sur la base du SMIC.

    Quels sont les profils admis ?

    Le parcours de formation ADVF est ouvert au plus grand nombre, selon les conditions suivantes :

    Prérequis

    • Être âgé de 16 ans révolus au début du parcours
    • Avoir moins de 30 ans lors de la signature du contrat d’apprentissage
    • Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation
    concours deaes le simulateur de test écrit 1901 Formation

    CAP AEPE : Comment fonctionne l’alternance ?

    L’alternance signifie que vous bénéficiez d’un contrat auprès d’une entreprise qui vous offre un poste de salarié pendant toute la durée de votre formation. Le but : maintenir ce contrat à la fin de la formation si tout se passe bien entre vous et l’employeur.

    Les avantages de l’alternance

    #1 – Un CDD avant de démarrer votre formation qui peut se transformer en CDI à l’issue de votre parcours.

    #2 – Une formation 100% prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil : vous n’avez rien à régler.

    #3 – Une rémunération reçue au prorata de votre présence au domicile du particulier bénéficiaire ou au sein des locaux de l’entreprise.

    Qui sont les principaux employeurs de l’alternance ADVF ?

    Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez vos fonctions d’ADVF au sein de services d’accompagnement des personnes à leur domicile, qu’ils soient mandataires ou prestataires.

    Le contenu de la formation

    ADVF : les grandes unités du cursus

    Nous proposons de valider deux blocs de compétences.

    La validation de certains blocs est possible. En cas de non-validation de tous les blocs pour obtenir la certification complète, une réinscription automatique à la formation suivante est prévue. Les blocs acquis seront conservés si la première année n’est pas totalement validée, vous permettant une inscription directe pour l’année suivante.

    Blocs

    Dans le cadre du parcours que nous proposons, vous validerez les blocs de compétences correspondant à la prise en charge de la personne âgée et à l’entretien du domicile. Si vous souhaitez relayer les parents dans la prise en charge de l’enfant, il vous faudra, dans les 5 ans, valider le Bloc de compétences correspondant.

    Voir le module détaillé

    Bloc 1

    Entretenir le logement et le linge d’un particulier :

    • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
    • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier.
    • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
    • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

    Bloc 2

    Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien :

    Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
    Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
    Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
    Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer.
    Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.

    sujet d'entraînement deaes dc1 corrigé détaillé

    Quelles sont les méthodes
    pédagogiques appliquées
    par 1901 Formation ?

    • Méthodes itératives à partir des expériences et des savoir-faire des apprenants
    • Mise en situation
    • Travaux de groupe, incitation à l’entraide et à la bienveillance
    • Approche ludique avec l’utilisation de jeux pédagogiques
    • Méthodes créatives
    • Vidéo
    • Évaluation des compétences
    • Évaluations formatives

    Comment valider son Titre ADVF ?

    Trois épreuves totalisant 2 heures :

    • Une mise en situation pratique d’aide à domicile pendant 1h15 où vous réalisez une tâche concrète devant le jury, préalablement préparée en formation.

    • Une mise en situation de 25 minutes dans le domaine de la petite enfance avec un poupon pour effectuer diverses manipulations.

    • Une présentation de votre dossier professionnel au jury durant les 20 dernières minutes. Le dossier est préparé en amont et permet des échanges sur votre projet professionnel.

    Ces épreuves aboutissent au diplôme d’assistante de vie aux familles. .

    Dispenses et allègements

    Pour la certification ADVF, si vous avez déjà validé des blocs de compétences ailleurs ou antérieurement, vous n’aurez pas à les repasser pour obtenir la certification complète. Cependant, une preuve de validation de ces blocs de compétences sera nécessaire pour éviter de devoir les repasser.
    (Chaque bloc de compétence est valable à vie.)

    Où exercer le métier d’assistant de vie aux familles ?

    Formation DEAES à domicile

    Au domicile, en mandataire

    L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée).

    ADVF en alternance

    À domicile, en prestataire

    L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).

    L’info à connaître sur ADVF

    Type d’emplois accessibles : assistant ménager, auxiliaire de vie, assistant de vie

    Des passerelles ont été établies entre le TP ADVF et des certifications des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’agriculture, de la cohésion sociale et de la santé, ainsi que celles de la branche des salariés du particulier employeur.

    Poursuite d’études : certificat complémentaire de spécialité « accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile », ou évolution vers les fonctions d’accompagnant(e) éducatif et social, aide-soignant(e) ou vers les métiers de la petite enfance.

    Je réserve un entretien individuel

    Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer notre formation ?

    Contactez Sylvie LONCA à l’adresse suivante : sylvie.lonca@1901-formation.fr

    favicon 2 1901 Formation

    Sylvie Lonca

    Référente handicap

    Nos dernières actualités sur le titre ADVF

      Textes de référence du titre ADVF :

      • Libellé exact de la certification : Titre Professionnel Assistant de vie aux familles
      • Code RNCP : RNCP37715
      • Nom du certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
      • Date d’enregistrement de la certification : 09/07/2023
      • Fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37715/
      • Arrêté du 17 mars 2016 : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000032287111/
      • Télécharger le référentiel de formation : shorturl.at/qGHLZ
      • Fiche ROM : https://candidat.pole-emploi.fr/marche-du-travail/fichemetierrome?codeRome=K2501
      • Données Inserjeunes non disponibles car parcours trop récent

      Dernière modification le 01/04/2024