CIF CDI
CIF CDI – Congé Individuel de Formation Il s’agit du CIF le plus demandé. L’on pourrait penser qu’une demande plus forte concerne le CIF CDD, de par la situation instable du CDD et le nombre croissant de ce type de contrat, mais il reste mal connu du grand public. Le candidat au CIF CDI doit […]
CIF CDI – Congé Individuel de Formation
Il s’agit du CIF le plus demandé. L’on pourrait penser qu’une demande plus forte concerne le CIF CDD, de par la situation instable du CDD et le nombre croissant de ce type de contrat, mais il reste mal connu du grand public.
Le candidat au CIF CDI doit justifier d’une activité salariée :
- D’au moins 24 mois consécutifs ou non,
- Dont 12 mois dans la même entreprise (36 mois s’il est salarié d’une entreprise artisanale de moins de 10 salariés).
Aucune condition d’ancienneté n’est exigée lorsque le salarié :
- A changé d’emploi à la suite d’un licenciement économique
- Et qu’il n’a pas suivi d’action de formation entre le licenciement et le réemploi.
L’ancienneté dans l’entreprise s’apprécie tous établissements confondus, quels que soient le ou les postes de travail occupés.
Dernière modification le 12/03/2024