Ce que vous allez apprendre
Objectifs de la formation
À l'issue des 14 heures, vous maîtriserez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants.
Savoir-faire
- Recueillir les attentes de chaque famille.
- S'assurer de l'adéquation entre son projet d'accueil et les choix éducatifs des différentes familles.
- Organiser et planifier les lieux d'intervention avec les familles.
- Mettre en place un environnement propice et des moments favorisant la création de liens entre les familles, les enfants et le garde d'enfants.
- Mettre en place des activités ludiques favorisant la coopération et la socialisation des enfants.
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement en vue d'ajuster l'intervention dès que nécessaire.
- Assurer la transmission des informations nécessaires par rapport aux événements de la journée.
- Préserver le secret professionnel vis-à-vis de chaque famille et de chaque enfant.
- Construire une relation de confiance avec l'enfant et sa famille en échangeant au quotidien sur les évolutions de l'enfant.
Savoir-être
- Être à l'écoute
- Être bienveillant
- Être organisé
Savoirs
- Le fonctionnement, les enjeux et les spécificités de la garde partagée.
- La démarche du recueil d'informations : objectifs, méthodes et outils.
Le contenu détaillé
Programme de la formation
7 modules progressifs, animés en pédagogie active.
Accueil du groupe, tour de table structuré pour partager expériences et attentes, présentation du programme et des objectifs, puis auto-positionnement individuel sur les compétences visées.
Apport théorique sur le fonctionnement juridique de la garde partagée, suivi d'un atelier en sous-groupes sur ses enjeux et d'une étude de cas sur les droits et devoirs du professionnel.
Présentation de la démarche de recueil d'informations, construction en sous-groupes d'un outil adapté à la garde partagée, et entraînement par jeux de rôle à la conduite d'entretien avec les familles.
Apport théorique sur l'organisation logistique, exercice de conception d'un planning de garde partagée personnalisé et travail sur l'aménagement sécurisé des deux domiciles, suivi d'un bilan de mi-parcours.
Quiz de reprise des acquis, apport théorique sur les mécanismes de socialisation de l'enfant, atelier de conception d'activités coopératives par tranche d'âge et brainstorming sur les rituels de lien.
Présentation des outils de transmission et du secret professionnel en garde partagée, jeux de rôle en situations complexes pour développer la communication avec les familles, et exercice de pratique réflexive sur son accompagnement.
Mise en situation professionnelle évaluative intégrant l'ensemble des compétences, QCM de 15 questions, et clôture avec bilan de progression individuel et remise des attestations.
L'essentiel en un coup d'œil
Informations pratiques
Toutes les informations réglementaires de la formation, réunies au même endroit.
Prérequis
Aucun prérequisFormation ouverte aux gardes d'enfants.
Durée
14 heuresRéparties en plusieurs séances
Modalités
Présentiel ou distancielGroupes de 10 à 12 apprenants
Délais d'accès
Jusqu'à 20 jours avantInscription clôturée 20 jours avant le démarrage
Tarif & financement
100 % pris en chargeVia l'OPCO de votre particulier employeur
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
(18 € de l'heure, 100 % pris en charge)
Modalités d'évaluation
Questionnaires d'auto-positionnement en début et fin de module
Contact
Pôle IPERIA · 01 87 66 08 30formation.continue@1901-formation.fr
Comment on apprend
Méthodes mobilisées
Une pédagogie active, concrète et adaptée aux professionnels en exercice.
Tour de table structuréExposé interactifQuestionnaire d'auto-positionnementTravail en sous-groupesÉtude de casJeux de rôleAtelier pratiqueQuiz interactifBrainstormingMise en situationDémonstration pratique
Questions fréquentes
Vos questions sur cette formation
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire.
Aucun prérequis. Formation ouverte aux gardes d'enfants.
Cette formation est 100 % pris en charge par l’OPCO de votre particulier employeur (18 € de l’heure). Aucun reste à charge pour le salarié.
La formation dure 14 heures, réparties en plusieurs séances.
Selon les sessions programmées, cette formation est proposée en présentiel comme en distanciel (visioconférence).
Cette formation peut être ouverte à la demande pour votre territoire ou votre structure : faites-nous part de votre intérêt via le formulaire ci-dessous, ou appelez le pôle IPERIA au 01 87 66 08 30.
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Prochaines sessions & inscription
Aucune session programmée pour le moment
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