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La rémunération moyenne après un CAP Petite Enfance

Combien peut-on espérer gagner après un CAP petite enfance ? La rémunération moyenne après l’obtention d’un CAP Petite Enfance peut varier en fonction du métier et de l’expérience. En règle générale, les personnes titulaires d’un CAP Petite Enfance peuvent espérer commencer avec un salaire compris en moyenne entre 1 400 € et 1 800 € […]

Combien peut-on espérer gagner après un CAP petite enfance ?

La rémunération moyenne après l’obtention d’un CAP Petite Enfance peut varier en fonction du métier et de l’expérience. En règle générale, les personnes titulaires d’un CAP Petite Enfance peuvent espérer commencer avec un salaire compris en moyenne entre 1 400 € et 1 800 € brut par mois, selon le poste et la région où ils travaillent.

Les salaires sont donnés à titre indicatif puisqu’ils sont variables à plus ou moins 10% selon la structure et le secteur privé ou public. 

Les salaires par métier de la petite enfance

Vous vous demandez quel est le salaire après un CAP AEPE en alternance ou en formation continue ? Voici une vue d’ensemble des métiers du secteur de la petite enfance et de la rémunération approximative pour chacun d’entre eux : 

MétierSalaire horaireSalaire mensuel
Agent / Auxiliaire de crèche9€ à 12€ brut1500€ à 2200€ brut
Animateur(trice) de jeunes enfants10€ à 14€ brut1600€ à 2300€ brut
Agent d’animation9€ à 12€ brut1800€ à 2500€ brut
Éducateur(trice) jeunes enfants11€ à 16€ brut1500€ à 2200€ brut
Infirmière puéricultrice12€ à 18€ brut2000€ à 3000€ brut
Garde d’enfant10€ à 12€ brut1200€ à 2000€ brut
Agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM)9€ à 12€ brut1500€ à 2200€ brut
Auxiliaire de puériculture10€ à 15€ brut1600€ à 2500€ brut
Auxiliaire parentale9€ à 14€ brut1400€ à 2200€ brut
Assistante maternelle4€ à 10€ brut1200€ à 2200€ brut

Agent / auxiliaire de crèche

Rôle / missions : Assister les professionnels de la petite enfance dans la surveillance et l’animation des activités au sein de la crèche en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants.

Salaire mensuel : Entre 1 500 € et 2 200 € brut.

Salaire horaire : 9 € à 12 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Crèches, garderies, jardins d’enfants.

Avantages en nature : Tickets restaurant, primes d’ancienneté, possibilité de formation continue.

Animateur(trice) petite enfance

Rôle / missions : Animer des activités ludiques et éducatives pour les jeunes enfants dans divers environnements pour favoriser leur développement et leur épanouissement.

Salaire mensuel : Entre 1 600 € et 2 300 € brut.

Salaire horaire : 10 € à 14 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Structures d’accueil de la petite enfance, centres de loisirs, ludothèques.

Avantages en nature : Tickets restaurant, congés payés, formations spécifiques en animation et en petite enfance, évolution possible vers des postes de direction ou de coordination.

Agent d’animation

Rôle / missions : Animer et encadrer des activités récréatives et éducatives pour les enfants afin de contribuer à leur divertissement et à leur éducation.

Salaire mensuel : Entre 1 500 € et 2 200 € brut.

Salaire horaire : 9 € à 12 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Centres de loisirs, colonies de vacances, structures éducatives.

Avantages en nature : Tickets restaurant, primes pour les horaires décalés, possibilité de formation continue en animation et en pédagogie.

Educateur Jeunes Enfants

Rôle / missions : Accompagner le développement des enfants de 0 à 6 ans en proposant des activités éducatives adaptées à leurs besoins et en favorisant leur épanouissement social et affectif.

Salaire mensuel : Entre 1 800 € et 2 500 € brut.

Salaire horaire : 11 € à 16 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Crèches, jardins d’enfants, haltes-garderies, maisons d’enfants à caractère social.

Avantages en nature : Tickets restaurant, congés payés, possibilité de formation continue, évolution vers des postes de direction ou de coordination.

Infirmière puéricultrice

Rôle / missions : Assurer les soins et la surveillance médicale des nourrissons et jeunes enfants.

Salaire mensuel : Entre 2 000 € et 3 000 € brut.

Salaire horaire : 12 € à 18 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Maternités, crèches, PMI (Protection Maternelle et Infantile), hôpitaux.

Avantages en nature : Prime de sujétion spéciale pour certains établissements, possibilité d’évolution vers des postes de cadre de santé ou de direction.

Garde d’enfant

Rôle / missions : Prendre en charge les enfants au domicile des parents en veillant à leur sécurité, à leur alimentation et en proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs intérêts.

Salaire mensuel : Entre 1 200 € et 2 000 € brut selon le nombre d’enfants gardés et les horaires de travail.

Salaire horaire : 10 € à 12 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Au domicile des parents ou à son propre domicile.

Avantages en nature : Flexibilité des horaires, possibilité de négocier les conditions de travail.

Agent territorial spécialisé en école maternelle (ATSEM)

Rôle / missions : Assiste l’enseignant dans l’encadrement des enfants en maternelle et participe à l’organisation des activités éducatives.

Salaire mensuel : Entre 1 500 € et 2 200 € brut.

Salaire horaire : 9 € à 12 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Écoles maternelles, structures d’accueil périscolaire.

Avantages en nature : Avantages liés au statut de fonctionnaire territorial, notamment la stabilité de l’emploi et les avantages sociaux, tickets restaurant, congés payés.

Auxiliaire de puériculture

Rôle / missions : Assister les professionnels de santé dans les soins aux nouveau-nés, nourrissons et jeunes enfants pour contribuer à leur bien-être et à leur développement.

Salaire mensuel : Entre 1 600 € et 2 500 € brut.

Salaire horaire : 10 € à 15 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Maternités, crèches, PMI (Protection Maternelle et Infantile), hôpitaux.

Avantages en nature : Primes de nuit, prime de sujétion spéciale pour certains établissements, possibilité d’évolution vers des postes de puéricultrice.

Éducateur de jeunes enfants

Rôle / missions : Conçoit et anime des activités éducatives pour les enfants de 0 à 6 ans, favorisant leur développement global dans le respect de leurs besoins individuels.

Salaire mensuel : Entre 1 800 € et 2 800 € brut.

Salaire horaire : 11 € à 17 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Crèches, jardins d’enfants, haltes-garderies, maisons d’enfants à caractère social.

Avantages en nature : Tickets restaurant, congés payés, possibilité de formation continue, possibilité d’évolution vers des postes de direction ou de coordination.

Auxiliaire parentale

Rôle / missions : Assister les familles dans la prise en charge des enfants au domicile en assurant leur sécurité, leur hygiène et en proposant des activités stimulantes.

Salaire mensuel : Entre 1 400 € et 2 200 € brut.

Salaire horaire : 9 € à 14 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Au domicile des parents.

Avantages en nature : Flexibilité des horaires, repas fournis par les parents, congés payés.

Assistante maternelle

Rôle / missions : Accueillir et prendre soin des enfants à son domicile en veillant à leur sécurité, à leur éducation et à leur épanouissement.

Salaire mensuel : Entre 1 200 € et 2 000 € brut, selon le nombre d’enfants accueillis et les horaires de travail. À titre d’exemple, une assistante maternelle qui s’occupe de 3 enfants à temps plein peut espérer gagner 1 750 € brut par mois. 

Salaire horaire : 4 € à 10 € brut par heure.

Lieu d’exercice : Au domicile de l’assistante maternelle.

Avantages en nature : Flexibilité des horaires, repas fournis par les parents, congés payés.

Ces informations sont indicatives et peuvent varier en fonction de l’expérience (selon votre profil, débutant ou en reconversion dans la petite enfance), de la région et de la structure employeuse mais aussi des conventions de la fonction publique ou privée. Pour obtenir des informations plus précises sur les salaires et avantages, nous vous recommandons de vous renseigner directement auprès de vos employeurs potentiels.

Dernière modification le 21/05/2024

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