Formation continue : Assistante de Vie et Employé Familial

La formation continue des assistantes de vie et employé familial

Vous êtes Assistante de vie ou Employé familial, et vous travaillez pour un ou plusieurs particulier(s) employeur(s) à son domicile ?
Vous vous occupez d’une personne âgée ou d’une personne en situation de handicap chez elle, à son domicile ?

Nous vous proposons des modules de formation continue pour vous permettre de vous professionnaliser et de renforcer vos compétences. Nos modules de formation continue sont conçus et mis en œuvre pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Ils sont par ailleurs entièrement gratuits, et vous ouvre droit à une bourse de formation.

 

Quels sont les avantages de la formation continue ?

Entièrement gratuite et prise en charge, accessible sans condition d’ancienneté, possible les samedis ou les soirs de la semaine pour s’adapter à vos horaires de travail, la formation continue s’adapte à vos besoins et à votre rythme. C’est un droit automatique dès votre 1ère heure de travail. Cela permet notamment :

  • D’améliorer ses compétences ou de les optimiser dans un domaine spécifique : prise en charge du jeune enfant de 0 à 3 ans, prévention des risques, gestion du stress, prise en charge du handicap, etc.
  • De rencontrer d’autres assistantes de vie ou employés familiaux qui exercent, et de pouvoir échanger et partager vos expériences avec elles/eux
  • De rencontrer d’autres professionnelles qui exercent, pour échanger et partager vos expériences avec elles : puéricultrices, psychologues, éducatrices de jeunes enfant, etc.
  • De mieux comprendre et répondre aux attentes de votre employeur
  • De découvrir de nouvelles pratiques ou méthodes, et de s’adapter aux nouvelles technologies

 

Comment fonctionne la formation continue des assistantes de vie et employé familial ?

La formation continue ne vous coûte rien, ni à vous ni à votre employeur : le PLAN de formation est le système de financement de la formation continue. Il permet de bénéficier automatiquement de 40 heures par an de formations techniques à partir du moment où vous commencez à travailler, et cela dès la première heure.

 
En plus de ces 40 heures de formations techniques (c’est-à-dire liée à la prise en charge de l’enfant), vous pouvez également bénéficier de 80 heures de formation en français professionnel. Ces formations de français vous aideront à vous professionnaliser et à évoluer vers des diplômes de niveau supérieur.

 

Quels modules de formation puis-je faire ?

Accompagner les personnes dépendantes ou en perte d’autonomie

  • Accompagner les personnes atteintes de sclérose en plaques (21H)
  • Assistant de vie auprès d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer (21H)
  • Assistant de vie auprès d’une personne atteinte de la maladie d’Alzheimer – Spécialisation « Communication et relations sociales » (21H)
  • Assistant de vie auprès des personnes âgées dépendantes (21H)
  • Accompagner les personnes atteintes de la maladie de Parkinson ou de maladies apparentées (21H)
  • Accompagner les personnes adultes atteintes d’un cancer (21H)
  • Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne (21H)
  • Besoins de la personne accompagnée et maintien des liens (21H)
  • Aide à la réalisation de la toilette (21H)
  • Pathologies, rythmes et besoins (14H)
  • Aide à la prise de repas d’une personne dépendante (14H)
  • Valoriser l’image par les soins esthétiques (14H)
  • Projet de vie et accompagnement adapté (21H)
  • Activités sociales et de loisirs adaptées au degré d’autonomie de la personne accompagnée (21H)
  • Maintenir le lien social grâce aux nouvelles technologies (14H)

 
Accompagner les personnes en situation de handicap

  • Assistant de vie auprès d’une personne en situation de handicap (21H)
  • Travailler en équipe auprès d’une personne en situation de handicap (21H)
  • L’apprentissage de la langue des signes française (35H)
  • Accompagner les personnes malentendantes ou malvoyantes (21H)
  • Valoriser l’image de la personne en situation de handicap (21H)
  • Aidant familial salarié auprès d’un proche en situation de handicap (21H)
  • Transferts et déplacements en toute sécurité d’une personne à mobilité réduite (14H)
  • Accompagner les personnes atteintes de troubles du comportement (21H)

 
Prendre en charge le domicile

  • Entretien du cadre de vie (21H)
  • Entretien du linge et techniques de repassage (14H)
  • Réaliser des petits travaux de jardinage (14H)
  • Assistance administrative (14H)
  • Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement (14H)

 
Prévenir les situations difficiles

  • Accompagnement à la séparation (14H)
  • Prendre soin de soi pour prendre soin des autres (14H)
  • Limites affectives et bientraitance (14H)
  • Gérer les situations difficiles (14H)
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication (21H)
  • Faire face à l’agressivité et adapter son comportement (14H)
  • Gestion du stress et relaxation (14H)
  • La fin de vie, le deuil (21H)

 
Préparer les repas

  • Réalisation des courses et préparation des repas (21H)
  • Préparation et présentation d’un repas (14H)
  • Réalisation de menus simples et adaptés (21H)
  • Élaboration de menus spécifiques adaptés (14H)

 
Accompagner les personnes âgées

  • Besoins de la personne accompagnée et maintien de lien (21H)
  • Employé familial auprès des personnes âgées et non dépendantes (21H)
  • Maintien de l’autonomie dans la vie quotidienne (21H)
  • Accompagnement d’une personne âgée autonome dans la réalisation de ses soins corporels (14H)
  • Activités sociales et de loisirs adaptées au degré d’autonomie de la personne accompagnée (21H)

 
Communiquer et échanger au quotidien

  • Troubles du langage (14H)
  • Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication (21H)
  • Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel (35H)
  • L’apprentissage de la langue des signes française (35H)

 
Assurer la sécurité

  • Préparation du certificat « Sauveteur Secouriste du Travail » (SST) dans le cadre de la prise en charge d’adultes (14H)
  • Prévention et sécurité auprès d’adultes (21H)

 
Organiser et développer son activité professionnelle

  • Organisation et aménagement de l’espace professionnel (21H)
  • Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (21H)
  • Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs (28H)
  • Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs (14H)
  • Création d’outils pour développer et organiser son activité (14H)
  • S’initier à l’informatique et à Internet (21H)
  • S’initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle (21H)
  • Travailler en collaboration avec d’autres professionnels (14H)
  • Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel (40H)

 
Certains de ces modules vous intéresse ? Contactez-nous ! Nous ouvrons régulièrement des sessions de formation. Par ailleurs, sachez que si vous venez en groupe d’au moins 5 personnes, nous ouvrons le thème que vous désirez aux dates et aux horaires que vous souhaitez !
Nous pouvons également vous rappeler : laissez-nous vos coordonnées, et nous vous recontactons dans les 24 heures ouvrées :

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